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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Bewerbungsprozess und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamischer Verlag in zentraler Lage am Kölner Hauptbahnhof.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen HR-Teams und forme die Zukunft des Personalwesens.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Zur schnellstmöglichen Besetzung suchen wir eine engagierte HR-Allrounder:in (m/w/d) in befristeter Teilzeit. Tauche ein in die vielseitige Welt des Personalwesens – bei uns warten spannende Aufgaben auf dich!
- Fokus Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess selbstständig – von der Erfassung eingehender Bewerbungen über die Korrespondenz mit unseren Kandidat:innen bis zur souveränen Terminorganisation der Vorstellungsgespräche.
- Verwaltung & Dokumentation: Du verantwortest die sorgfältige Erstellung aller personalrelevanten Dokumente, Bescheinigungen sowie Zwischen- und Endzeugnisse.
- Zukunft mitgestalten: Du bringst dich aktiv in die Analyse und die Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse ein, mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
- Projekte: Du wirkst bei aktuellen HR-Themen mit.
Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Berufserfahrung und fundierte Berührungspunkte mit HR-Themen (HR-Administration und/oder Recruiting) sind von Vorteil. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Du besitzt eine hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen und mit vertraulichen Daten und achtest auf absolute Diskretion. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und Teil unseres Verlags gegenüber dem Kölner Hauptbahnhof werden möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.
HR-Allrounder (m/w/d) in befristeter Teilzeit Arbeitgeber: Verlag Kiepenheuer & Witsch
Kontaktperson:
Verlag Kiepenheuer & Witsch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Allrounder (m/w/d) in befristeter Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Allrounder:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle HR-Trends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Allrounder (m/w/d) in befristeter Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln und uns einen Einblick in deine Motivation geben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als HR-Allrounder:in passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und wie deine Erfahrungen mit den Aufgaben übereinstimmen.
Schick uns deine Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Unterlagen direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Vergiss nicht, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Kiepenheuer & Witsch vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen besonders macht. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Achte auf deine Körpersprache
Deine Körpersprache kann viel über dein Selbstbewusstsein aussagen. Achte darauf, offen und freundlich zu wirken. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.