Tracking Specialist (d/m/w)

Tracking Specialist (d/m/w)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Tracking-Lösungen für über 30 digitale Portale.
  • Arbeitgeber: MADSACK, ein innovativer Medienkonzern mit starkem Fokus auf Journalismus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft von morgen und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Tracking und Webanalyse, Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In einer Welt, die von Informationen regelrecht überflutet wird, sind unsere Data- und IT-Expertinnen und -Experten dafür verantwortlich, den Überblick zu behalten, Daten intelligent zu verknüpfen und daraus wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Die IT-Infrastrukturen unserer Regionen und die lokalen digitalen Angebote hängen von den Lösungen ab, die hier bei uns entstehen.

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Für deine Story bedeutet das konkret:

  • We build it, we run it – gemeinsam verantworten wir den Bereich Data von Collection bis Insight. Du hilfst uns dabei, das Verhalten unserer Nutzerinnen und Nutzer auf über 30 Portalen zu verstehen.
  • Der Fokus deiner Rolle liegt auf Data Collection. Als Tracking-Spezialist im Data-Team bist du erster Ansprechpartner für die bei uns im Einsatz befindlichen Tracking-Technologien (Google: GA und GTM).
  • Du entwickelst und optimierst technische Lösungen innerhalb unseres SST-Setups in der Kombination mit unserer Lake-House-Plattform in der GCP (Google Cloud Plattform).
  • Du implementierst selbstständig Tracking-Lösungen, wartest unser Setup und stellst somit ein performantes und zeitgemäßes Tracking-Setup sicher.
  • Du bist die Schnittstelle zu anderen Teams: Dabei übersetzt du die Bedarfe zur Datensammlung von Stakeholdern, insb. Redaktion, Business, Subscription und Performance Marketing in Tracking-Konzepte und technische Anforderungen für Dienstleister, Agenturen und Webentwickler.
  • Unsere Subscription und Advertising Units versorgst du zuverlässig mit First-Party-Data.
  • Deine Ergebnisse haben Impact: Du baust nutzerfreundliche Reports und leitest gemeinsam mit unseren Stakeholdern konkrete Handlungsempfehlungen auf Basis deiner Analysen ab.
  • Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und bringst dich in unsere agilen Arbeitsprozesse (Kanban/Jira) ein.

Das bringst du mit:

  • Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Tracking-Spezialist und bist in der digitalen Welt zu Hause.
  • Du hast umfangreiche Erfahrung bei der Implementierung und Nutzung von Standardtools der Webanalyse (bspw. Google Analytics, Google Tag Manager und Firebase).
  • HTML, CSS und Javascript sind für dich keine Fremdworte.
  • Idealerweise kannst du auch mit Python oder SQL umgehen und kennst dich bereits mit Google BigQuery aus.
  • Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Tracking-Lösungen für nicht-klassische Web-Quellen (z. B. Salesforce, CRM-Formulare, serverseitige Events) sind von Vorteil.
  • Du bist kommunikativ und offen, fokussierst dich auf deine Ziele und hast ein hohes Maß an Eigenantrieb.
  • Du bist technisch am Puls der Zeit und bringst deine Erfahrung in Entscheidungen zu technischen Designs und Best Practices ein.
  • Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau, da dies unsere Teamsprache ist.

Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:

  • Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst.
  • Flexibilität: Durch die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten, und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten.
  • Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs.
  • Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Redaktionsversammlungen, Weihnachtsfeiern etc.
  • Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt.
  • Fitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit oder die jährliche Grippeschutzimpfung. Du hast aber auch die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing zu nutzen, da unser Standort sehr gut mit dem Rad zu erreichen ist.
  • Benefits vor Ort: Eine beliebte Kantine, regional und saisonal ausgerichtet. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten.

Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0)511 - bei Celina melden.

Tracking Specialist (d/m/w) Arbeitgeber: Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG

MADSACK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einem der größten Medienkonzerne Deutschlands bietet, sondern auch Raum für persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Handeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der durch eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreiche Freizeitangebote ergänzt wird.
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Kontaktperson:

Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Tracking Specialist (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die gängigen Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Daten und Tracking-Technologien! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Individualität in die Bewerbung einzubringen – wir suchen Persönlichkeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tracking Specialist (d/m/w)

Tracking-Technologien (Google Analytics, Google Tag Manager, Firebase)
HTML
CSS
JavaScript
Python
SQL
Google BigQuery
Konzeption und Umsetzung von Tracking-Lösungen
Kommunikationsfähigkeit
Eigenantrieb
Technisches Verständnis
Agile Arbeitsmethoden (Kanban, Jira)
Datenanalyse
Erfahrung in der digitalen Welt
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Tracking-Technologien

Mach dich mit den Tracking-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Google Analytics und Google Tag Manager. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Daten zu sammeln und zu analysieren.

Bereite technische Lösungen vor

Überlege dir konkrete technische Lösungen, die du in deiner Rolle als Tracking-Spezialist implementieren könntest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Tracking-Setups entwickeln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Zeige Eigenantrieb und Teamgeist

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und gleichzeitig im Team erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deinen Antrieb und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen, um das Teamziel zu erreichen.

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