Aushilfe Rechte & Lizenzen (m/w/d)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (über unsere Karrierewebsite mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifizierungsnachweisen) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner*in

Elisabeth Wöllhaf
Verlagsgruppe Droemer Knaur
Maria-Luiko-Straße
80636 München
karriereNO SPAM SPAN!@droemer-knaur.de

Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 200 Mitarbeiter*innen, 800 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen. Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil. Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck.

Für unser engagiertes und erfolgreiches Team der Abteilung Rechte & Lizenzen suchen wir zum 01.11.2023 eine/n

Aushilfe Rechte & Lizenzen (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Diese Aufgaben erwarten Dich:

• Allgemeine Unterstützung der Abteilung Rechte und Lizenzen mit vielseitigen Tätigkeiten
• Selbständige Betreuung von Abdruckanfragen (abgewickelt über Frankfurt Rights)
  Unterstützung beim Versand von Belegexemplaren an Autorinnen und Agenturen
• Administrative Aufgaben wie Datenbankpflege sowie Datenanlage

Deine Perspektiven bei uns:

• Die Möglichkeit in einem erfahrenen und innovativen Team spannende Themen zu begleiten und aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Persönliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten möglich, abhängig von einzelnen Aufgaben

Das bringst Du mit:

• Begeisterung für Verlagsaufgaben
• Zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office/ Kenntnisse von Google Anwendungen sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse in Englisch
• Kommunikatives Wesen sowie Offenheit für Veränderungen
• Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Du möchtest uns vor Ort an 1-2 Tagen in der Woche unterstützen

Wir bewerten die eingehenden Bewerbungen ausschließlich aufgrund fachlicher Qualifikation und berücksichtigen alle Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist.