Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Honorar- und Vertragsorganisation und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm ist ein führender juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertragsmanagement und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und fördern eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung. Für unsere Zielgruppen entwickeln wir Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte, mit denen wir die Arbeit mit Fachinformationen erleichtern.
Senior Manager Honorar- und Vertragsorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Karriere
Kontaktperson:
Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Honorar- und Vertragsorganisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung ihrer Online-Lösungen und digitalen Medienformate beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Verlags- und Softwarebranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Vertragsorganisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen und deren Anwendung im Verlagswesen. Diskutiere, wie du neue Technologien nutzen würdest, um die Effizienz der Honorar- und Vertragsorganisation zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Honorar- und Vertragsorganisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH und ihre Mission. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Vertragsorganisation und Honorarwesen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Manager deutlich macht. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der juristischen Fachverlage. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Management und in der Vertragsorganisation verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Senior Managers entscheidend sind.
