Senior Produktmanager*in/ Senior Lektor*in (m/w/d) Young Adult & New Adult

Du hast langjährige Verlagserfahrung als Produktmanager*in oder Lektor*in? Du hast tausend Welten und Ideen in deinem Kopf, die du in Projekte umwandeln willst und dir fehlt das kreative und agile Umfeld mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungsprozessen und einem großen Gestaltungsspielraum? Du bist auf der Suche nach einer Chance, den Wandel vom klassischen Buchverlag zum modernen Medienhaus mitzugestalten und die Produktklaviatur mit Blick auf die Zielgruppen auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unserer Crew im Bereich Young Adult & New Adult suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Bereich Lektorat und Produktmanagement.

• Du entwickelst Themen, Plots und Konzepte für Buch- und Non-Book-Produkte, einschließlich hybrider und digitaler Formate.
• Du steuerst innovative und crossmediale Produkte von der Idee bis zur Markteinführung.
• Du bist an der strategischen Weiterentwicklung des Programmbereichs beteiligt und identifizierst neue Marktchancen.
• Du vereinst unsere 80-jährige verlegerische Expertise mit zukunftsweisenden Produktideen.
• Du treibst die Entwicklung vom klassischen Buchverlag zum modernen Medienhaus voran und bist Teil neuer Geschäftsmodelle innerhalb der Buchbranche mitzugestalten.
• Du akquirierst und entwickelst Autor*innen, betreust bestehende Projekte und baust deine langfristigen Beziehungen zu Illustratorinnen, Scouts und Literaturagenturen weiter aus.
• Du führst Zielgruppen-, Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, betreibst Trend- und Ideenscouting und leitest daraus innovative Produktkonzepte ab.

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lektorat/Produktmanagement bzw. der Produktentwicklung und -optimierung innerhalb der Verlagsbranche.
• Kreativität, Mut, Neugierde, ein offenes Mindset und Begeisterung für Bücher und Non-Book-Produkte.
• Analytische Denkweise, Organisationstalent, ein tiefes Prozessverständnis und Lust auf Networking.
• Zielgruppenaffinität, ein tiefes Verständnis für Kund*innennbedürfnisse und die Fähigkeit, Marktlücken zu identifizieren.
• Ein etabliertes Netzwerk aus deutschen und internationalen Lizenzkontakten, umfangreiche Erfahrung in der Content-Akquise.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an unseren Produkten, Erlebniswelten und an der Entwicklung neuer Buchprojekte.

• Tradition trifft Innovation: New-Business-Philosophie kombiniert mit den Vorteilen eines etablierten Arbeitgebers - faire Arbeitszeiten, sichere wirtschaftliche Basis und 80 Jahre Verlagstradition in Familienhand.
• Großer Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, mutige Ideen schnell umzusetzen.
• Wandel mitgestalten: Aktive Mitarbeit an der Transformation vom klassischen Buchverlag zum modernen Medienhaus.
• Familiäres Miteinander: Persönlicher Teamgeist in einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation mit rund 110 Crewmitgliedern.
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Corporate-Benefits-Kooperation, Mitarbeiterkontingent sowie wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Mehr als 30 Tage Urlaub - Plus modernes Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten und drei Wochen pro Jahr Workation.

Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger. Wir zählen zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew willkommen zu heißen!