Auf einen Blick
- Aufgaben: Steigere die digitale Reichweite unserer Produkte und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Medienunternehmen mit offener Kommunikation und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in SEA und Native Advertising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Das sind deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer VRM-Produkte um und bringst in bereichsübergreifenden Projekten neue Ansätze für Audience Growth ein.
- Du identifizierst neue Wachstumspotenziale im Upper Funnel der Customer Journey und leitest konkrete Maßnahmen daraus ab.
- Du konzipierst und begleitest Reichweiten-Kampagnen – von der Idee bis zur Auswertung.
- Du planst, steuerst und optimierst SEA-Kampagnen inklusive Budgetverantwortung und KPI-Monitoring.
- Du entwickelst bestehende Kampagnenstrukturen kontinuierlich weiter.
- Du konzipierst Native-Ad-Kampagnen zur Reichweitengenerierung und steuerst dabei interne und externe Partner.
- Du erkennst neue Native-Advertising-Potenziale und nutzt sie gezielt.
- Du arbeitest an bereichsübergreifenden Reichweitenprojekten mit und bringst neue Ansätze für Audience Growth ein.
- Du beobachtest Markt-, Plattform- und Nutzertrends und übersetzt sie in Handlungsempfehlungen.
- Du erstellst regelmäßige Reports, wertest Kennzahlen aus und misst den Erfolg deiner Growth-Maßnahmen.
- Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen mit.
- Du kennst dich im Native Advertising aus und hast bereits Kampagnen auf relevanten Plattformen verantwortet.
- Du denkst datengetrieben: Analysen, KPIs und Reportings sind für dich kein Fremdwort, sondern Alltag.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gern mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
- Du hast ein gutes Gespür für digitale Trends und weißt, wie sich Nutzerverhalten und Plattformen entwickeln.
- Das bieten wir dir
- Du übernimmst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Bei uns herrscht eine offene Kommunikation und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine persönlichen Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst.
- Du profitierst von regelmäßigen Teammeetings mit motivierten und herzlichen Kolleg: innen.
- Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Wir fördern kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir die Möglichkeit, dich in relevanten Themen weiterzubilden.
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Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads in Mainz Arbeitgeber: Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG
Als Aushilfe im P Stadtkulturmagazin profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine kreativen Stärken in Social Media und Online-Journalismus voll auszuleben. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten flexible Arbeitszeiten sowie ein unterstützendes Team, das dir hilft, in deiner Rolle zu wachsen und neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Chance, spannende Herausforderungen zu meistern, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für kreative Köpfe.
Kontaktdaten:
Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads in Mainz erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Growth Manager (m/w/d) – SEA & Native Ads in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verlagsgruppe Rhein Main GmbH & Co. KG einfügt.
