Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft als Junior Sales Manager und übernimm spannende Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Medienunternehmen mit kreativer Kultur und vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige After Work Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere in der Medienbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Vermarktungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Als Medienunternehmen, starker Partner und kreativer Gestalter bieten wir Informationen, Services und Engagement für die Region.
Deine starke Meinung schreckt uns nicht ab: Wir wollen hören, was du zu sagen hast.
Auf direktem Kurs möchten wir gemeinsam mit dir die Zukunft unseres Medienhauses gestalten und freuen uns auf Typen, die als
Junior Sales Manager (m/w/d) etwas bewegen wollen. Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Besserwisser, Kindsköpfe und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN!
- Das bieten wir dir
- Eine fundierte und praxisnahe Einführung in den Beruf Sales Manager/in mitten im dynamischen Umfeld der VRM.
- Du erhältst einen umfassenden Einblick in die Vermarktung unserer vielfältigen
Werbeformate: von klassischen Printanzeigen über digitale Kampagnen bis hin zu Audio-, Video-Formaten und Live-Events.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du von Beginn an eigene Verantwortungsbereiche übernimmst – inklusive spannender Projekte, die du selbstständig vorantreibst und mitgestaltest.
- Ein Team, das dich unterstützt und fördert – damit du als Sales Manager/in schnell selbstbewusst durchstarten kannst.
- Vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen innerhalb einer der größten Mediengruppen in Rheinland-Pfalz und Hessen.
- Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Vermarktung sammeln können.
- Du zeigst Einsatzwillen und verfügst über eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie die gewisse Portion Ehrgeiz.
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude am Verkauf.
- Du verfügst über ein offenes Wesen, sichere Kommunikation und souveränes Auftreten.
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins.
Die VRM ist immer am Puls der Zeit – auch, was Deinen Job angeht!
Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten (und jede Überstunde wieder ausgleichen), mobil arbeiten und profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Deine Freizeit
Deine Balance ist uns wichtig.
Deshalb profitierst du bei uns von einem Corporate Benefits Programm mit Preisnachlässen u. a. bei Reisen, Freizeitaktivitäten oder Handytarifen.
Da auch der Spaß bei uns nie zu kurz kommt, organisieren wir für unsere Mitarbeitenden regelmäßige After Work Events.
Deine Entwicklung
Bei der VRM darfst und sollst Du Dich entwickeln.
Du profitierst von einem umfangreichen Onboarding-Programm, individuellen Trainings und Coachings, einer E‑Learning-Plattform, Führungs- und Talententwicklungsprogrammen und der Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums.
Dein Arbeitsplatz
Wir möchten Dir das Arbeiten so angenehm wie möglich machen und bezuschussen Dein Mittagessen in unserer Kantine, haben ein modernes Raumkonzept mit neuen Variationsmöglichkeiten in der Gestaltung des Arbeitstages bietet und den persönlichen Austausch mit
Deinen
Kolleg: innen ermöglicht.
- Deine Gesundheit
- Auspowern – gut für Körper und
Geist: Wir fördern Dein Engagement im Fitnessstudio, Yogagruppen oder anderen Sportprogrammen.
Außerdem organisieren wir für Dich Gesundheitstage, Firmensportevents, eine bewegte Pause und regelmäßige Büromassagen.
Als nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit eines Jobrads sowie Ladestationen für Dein E‑Fahrrad oder E‑Auto.
Zusätzlich sind unsere Standorte verkehrsgünstig gelegen und Du erreichst uns auch unkompliziert mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Schade, dass Du keine passende Stelle finden konntest. Überrasche uns doch mit einer Initiativbewerbung! Vielleicht kommen wir ins Gespräch.
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Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG
Die VRM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Event Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem offenen Kommunikationsstil fördern wir nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie ein Corporate Benefits Programm und regelmäßige After Work Events. Hier kannst du deine Leidenschaft für Events und Vertrieb voll ausleben und gleichzeitig von einem modernen Arbeitsplatz profitieren.
Kontaktdaten:
Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
