Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Nachrichtenproduktion und optimiere Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Ein kreatives Medienunternehmen, das Informationen und Engagement für die Region bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und ein umfangreiches Onboarding-Programm.
- Weitere Informationen: Regelmäßige After Work Events und Gesundheitsförderung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Nachrichtenproduktion und Kenntnisse in SEO sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Medienunternehmen, starker Partner und kreativer Gestalter bieten wir Informationen, Services und Engagement für die Region.
Du weißt, wie der Hase läuft und es letztlich doch am besten? Dann lass‘ hören, wie wir gemeinsam die Zukunft unseres Medienhauses gestalten können! Denn wir suchen für unseren Digital Hub Typen, die etwas bewegen wollen und eine informierte Gesellschaft schätzen, die es auch besser weiß. Auch Rampensäue, Pedanten, Masterplaner, Durchboxer, Kindsköpfe und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN!
Das sind deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Ausspielung der digitalen Nachrichtenproduktion am Digital-Hub.
- Du optimierst Inhalte für die digitalen Kanäle und erstellst schnelle Erstmeldungen.
- Du arbeitest eng mit den Redaktionen und Content Development zusammen, um die digitale Transformation voranzutreiben.
- Du analysierst und bewertest die Performance der digitalen Inhalte und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du bist erster Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die digitale Nachrichtenproduktion.
Das bieten wir dir
- Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
- Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eine große Auswahl an Mitarbeiterangeboten wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, ein Jobticket, Tankgutscheine, ein Jobrad oder einen KITA-Zuschuss.
Das bringst Du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Volontariat und konntest bereits erste Erfahrung als Redakteur:in sammeln.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der digitalen Nachrichtenproduktion.
- Du kennst dich mit digitalen Tools und Technologien aus und hast Erfahrung im dateninformierten Arbeiten. Neuen Tools begegnest Du mit Freude und Neugier.
- Die digitalen Kanäle sind dir vertraut – du weißt, welche Inhalte auf welchem Kanal wie präsentiert werden.
- Du hast SEO-Kenntnisse und Freude an digital-optimierten Titeln und Teasern.
- Du bist kommunikationsstark, teamfähig und belastbar.
- Du hast eine hohe Affinität zur digitalen Transformation und kannst andere dafür begeistern.
Die VRM ist immer am Puls der Zeit – auch, was Deinen Job angeht! Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten (und jede Überstunde wieder ausgleichen), mobil arbeiten und profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Deine Freizeit
Deine Balance ist uns wichtig. Deshalb profitierst du bei uns von einem Corporate Benefits Programm mit Preisnachlässen u.a. bei Reisen, Freizeitaktivitäten oder Handytarifen. Da auch der Spaß bei uns nie zu kurz kommt, organisieren wir für unsere Mitarbeitenden regelmäßige After Work Events.
Deine Entwicklung
Bei der VRM darfst und sollst Du Dich entwickeln. Du profitierst von einem umfangreichen Onboarding-Programm, individuellen Trainings und Coachings, einer E-Learning-Plattform, Führungs- und Talententwicklungsprogrammen und der Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums.
Dein Arbeitsplatz
Wir möchten Dir das Arbeiten so angenehm wie möglich machen und bezuschussen Dein Mittagessen in unserer Kantine, haben ein modernes Raumkonzept mit neuen Variationsmöglichkeiten in der Gestaltung des Arbeitstages bietet und den persönlichen Austausch mit Deinen Kolleg:innen ermöglicht.
Deine Gesundheit
Auspowern – gut für Körper und Geist: Wir fördern Dein Engagement im Fitnessstudio, Yogagruppen oder anderen Sportprogrammen. Außerdem organisieren wir für Dich Gesundheitstage, Firmensportevents, eine bewegte Pause und regelmäßige Büromassagen.
Als nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit eines Jobrads sowie Ladestationen für Dein E-Fahrrad oder E-Auto. Zusätzlich sind unsere Standorte verkehrsgünstig gelegen und Du erreichst uns auch unkompliziert mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
#J-18808-LjbffrNewsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG
Die VRM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Event Sales Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem offenen Kommunikationsstil fördern wir nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie ein Corporate Benefits Programm und regelmäßige After Work Events. Hier kannst du deine Leidenschaft für Events und Vertrieb voll ausleben und gleichzeitig von einem modernen Arbeitsplatz profitieren.
Kontaktdaten:
Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Newsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der digitalen Nachrichtenproduktion informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für digitale Inhalte zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um unsere digitale Strategie zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für SEO und dateninformiertes Arbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um die Performance von Inhalten zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Newsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche:Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren digitale Nachrichtenproduktion und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Newsmanager.
Anpassung des Lebenslaufs:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der digitalen Nachrichtenproduktion und deine Kenntnisse in SEO sowie digitalen Tools.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Redaktionen und Content Development hervorhebst.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf digitale Tools vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Nachrichtenproduktion hat, solltest du dich mit den gängigen digitalen Tools und Technologien vertraut machen. Überlege dir Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨SEO-Kenntnisse hervorheben
Da SEO ein wichtiger Bestandteil der digitalen Inhalte ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SEO-optimierte Titel und Teaser erstellt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit Redaktionen und Content Development. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen und wie du zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Analyse der Performance digitaler Inhalte Teil des Jobs ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Handlungsempfehlungen abzuleiten.