Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung
Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung

Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung

Mainz Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Zustelllogistik durch kreatives Recruiting und innovative Ideen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Medienunternehmen mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige After Work Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um neue Talente zu gewinnen und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Medienunternehmen, starker Partner und kreativer Gestalter bieten wir Informationen, Services und Engagement für die Region.

Du achtest auch auf’s kleinste Detail und liebst die Gründlichkeit? Perfekt! Denn wir suchen für unsere Zustelllogistik Typen, die die Zukunft unseres Medienhauses mitgestalten und es dabei ganz genau nehmen. Auch Rampensäue, Masterplaner, Durchboxer, Besserwisser, Kindsköpfe und alle anderen Persönlichkeiten sind bei uns HERZLICH WILLKOMMEN!

Das bewegst du bei uns:

  • Du unterstützt unsere Zustellgesellschaften rund um das Thema Personalmanagement, schwerpunktmäßig im Personalrecruiting und -marketing.
  • Du setzt neue Trends im Recruiting und Employer Branding um und entwickelst überzeugende Ideen rund um das Thema Mitarbeitergewinnung und -bindung.
  • Du gestaltest unsere Karrierewebseite und nutzt gezielt Social Media und andere relevante Kanäle, um neue Mitarbeiter zu finden und unsere Arbeitgebermarke zu stärken.
  • Über Markt- und Wettbewerbsanalysen schaffst du dir Inspirationen und Benchmarks, entlang derer Du Deine eigenen Innovationen einführst.

Das bieten wir Dir:

  • Einen spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen Medienunternehmen.
  • Viel Raum für deine eigenen Ideen und größtmöglichen Gestaltungsspielraum.
  • Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte.
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
  • Ein umfangreiches Onboardingprogramm, vielfältige Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio oder anderen Sportprogrammen, ein bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine und regelmäßige Büromassagen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder Marketing mit, gerne auch aus der Personaldienstleistungsbranche.
  • Du bist kreativ, innovationsfreudig, prozess- und digitalaffin.
  • Du vertrittst deine eigene Meinung, sprichst klare Empfehlungen aus und verstehst es, konstruktive Lösungen zu finden.
  • Du kannst durch deine positive Art Menschen begeistern, möchtest zusammen im Team etwas bewegen und mutig neue Wege gehen.

Die VRM ist immer am Puls der Zeit – auch, was Deinen Job angeht! Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten (und jede Überstunde wieder ausgleichen), mobil arbeiten und profitierst von 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Deine Freizeit:

Deine Balance ist uns wichtig. Deshalb profitierst du bei uns von einem Corporate Benefits Programm mit Preisnachlässen u.a. bei Reisen, Freizeitaktivitäten oder Handytarifen. Da auch der Spaß bei uns nie zu kurz kommt, organisieren wir für unsere Mitarbeitenden regelmäßige After Work Events.

Deine Entwicklung:

Bei der VRM darfst und sollst Du Dich entwickeln. Du profitierst von einem umfangreichen Onboarding-Programm, individuellen Trainings und Coachings, einer E-Learning-Plattform, Führungs- und Talententwicklungsprogrammen und der Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums.

Dein Arbeitsplatz:

Wir möchten Dir das Arbeiten so angenehm wie möglich machen und bezuschussen Dein Mittagessen in unserer Kantine, haben ein modernes Raumkonzept mit neuen Variationsmöglichkeiten in der Gestaltung des Arbeitstages bietet und den persönlichen Austausch mit Deinen Kolleg:innen ermöglicht.

Deine Gesundheit:

Auspowern – gut für Körper und Geist: Wir fördern Dein Engagement im Fitnessstudio, Yogagruppen oder anderen Sportprogrammen. Außerdem organisieren wir für Dich Gesundheitstage, Firmensportevents, eine bewegte Pause und regelmäßige Büromassagen.

Als nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit eines Jobrads sowie Ladestationen für Dein E-Fahrrad oder E-Auto. Zusätzlich sind unsere Standorte verkehrsgünstig gelegen und Du erreichst uns auch unkompliziert mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Schade, dass Du keine passende Stelle finden konntest. Überrasche uns doch mit einer Initiativbewerbung! Vielleicht kommen wir ins Gespräch.

Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG

Die VRM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Medienunternehmen bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Corporate Benefits Programm sorgt die VRM dafür, dass die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und jeder die Chance hat, seine Ideen einzubringen und zu verwirklichen.
Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei aktiv auf Social Media! Teile deine Ideen und Erfahrungen im Bereich Recruiting und Zustelllogistik. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager im Bereich Zustelllogistik (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung

Personalmanagement
Recruiting
Employer Branding
Kreativität
Innovationsfreude
Prozessaffinität
Digitale Affinität
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Flexibilität
Ideenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Medienunternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Zustelllogistik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Marketing verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf ein unterstützendes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du andere motivieren kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Programm zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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