Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Brillen und führe Sehtests durch.
- Unternehmen: Eines der größten Optikunternehmen Deutschlands mit starkem Team.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Langfristige Sicherheit und echte Entwicklungschancen in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du bist
- Augenoptikerin oder
Augenoptiker und suchst einen Arbeitgeber, der dir langfristige Sicherheit , echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team bietet?
Unser Mandant zählt zu den größten und erfolgreichsten Optikunternehmen Deutschlands und bietet dir die Vorteile eines etablierten Filialunternehmens, ohne dass der persönliche Kundenkontakt verloren geht.
Ganz gleich, ob du dich fachlich weiterentwickeln, langfristig Verantwortung übernehmen oder einfach in einem modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest:
Wir suchen aktuell für mehrere Standorte eines führenden Optikunternehmens in Nordrhein-Westfalen.
Gemeinsam finden wir den Standort, der am besten zu deinem Wohnort und deinen Vorstellungen passt!
Auch Augenoptikermeister (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen.
Du wirst direkt bei unserem Mandanten angestellt. Keine Zeitarbeit. Dein Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Unternehmen geschlossen.
- Warum sich ein Gespräch lohnt
- langfristige Sicherheit bei einem der größten Optikunternehmen Deutschlands
- tarifgebundene Vergütung
- strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung
- Meisterförderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Filialleitung
- Grundgehalt ca. 2.720 € bis 3.170 € brutto monatlich als Augenoptiker (m/w/d)
- Grundgehalt ca. 3.300 € bis 3.565 € brutto monatlich als Augenoptikermeister (m/w/d)
- mögliche Flagship-Store-Zulage von 300 € brutto monatlich
- monatliche Verkaufsprämien je nach Store und Zielerreichung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- weitere tarifliche Gehaltsanpassungen
- Deine Perspektive
Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, unterstützt dich unser Mandant auf deinem Weg.
Ob fachliche Spezialisierung, Meisterförderung oder Führungsverantwortung: Gemeinsam kannst du deinen nächsten Karriereschritt planen.
Durch die Größe des Unternehmens ergeben sich langfristig zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb verschiedener Standorte und Funktionen.
- Deine Aufgaben
- Beratung zu Brillen, Gläsern und individuellen Sehbedürfnissen
- Durchführung von Sehtests
- Anpassung von Brillen und Begleitung der Kunden bis zur Abholung
- Empfehlung passender Seh- und Brillenlösungen
- Zusatzverkauf von beispielsweise Sonnenbrillen, Zweitbrillen oder Glas-Upgrades
- Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit und zum gemeinsamen Store-Erfolg
Viele Werkstattprozesse sind zentral organisiert. Dein Schwerpunkt liegt auf Beratung, Kundenkontakt und Verkauf.
- Das bringst du mit
- abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d)
- Freude an Beratung und Kundenkontakt
- sicheres Auftreten im Verkauf
- Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
- Interesse an fachlicher oder persönlicher Weiterentwicklung
- Rahmenbedingungen
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub
- strukturierte Einarbeitung
- gemeinsam finden wir den Standort, der möglichst gut zu deinem Wohnort passt
- #J-18808-Ljbffr
Augenoptiker (m/w/d) Arbeitgeber: VERMEER Consulting GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Optikunternehmen in Nordrhein-Westfalen, das dir als Augenoptiker (m/w/d) nicht nur langfristige Sicherheit und eine tarifgebundene Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf persönliche Entwicklung bis hin zur Filialleitung, bist du hier genau richtig, wenn du Wert auf echte Karrierechancen legst und den direkten Kundenkontakt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Augenoptiker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei VERMEER Consulting GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Augenoptiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei VERMEER Consulting GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERMEER Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von VERMEER Consulting GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
