Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von Spezialmaschinen, sowohl im Außendienst als auch in der Werkstatt.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Maschinenlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an unseren Spezialmaschinen.
Schadenanalyse, Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und Elektrik.
Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen.
Arbeiten in unserer Werkstätte und / oder im Außendienst.
Servicetechniker Außendienst & Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Vermeer Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Vermeer Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Außendienst & Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die speziellen Maschinen, an denen du arbeiten wirst. Verstehe die häufigsten Probleme und deren Lösungen, um im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Servicetechnikern oder Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Technologien und Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses durchgeführt werden könnten. Übe Reparatur- und Wartungsarbeiten an ähnlichen Maschinen, um dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl im Innendienst als auch im Außendienst zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du gerne im Team arbeitest und auch bereit bist, unterwegs zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Außendienst & Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Maschinen oder in der Arbeit mit Hydraulikanlagen hast, stelle diese Erfahrungen klar dar. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Servicetechniker erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermeer Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Hydraulik und Elektrik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Reparatur und Wartung von Spezialmaschinen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme analysiert und erfolgreich gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position sowohl Außendienst- als auch Innendienstaufgaben umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du effektiv mit Kollegen zusammenarbeitest, um Reparaturen und Wartungen effizient durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.