Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Vermeerbergen GmbH - Dein Partner für Erfolg im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 26 Urlaubstage und jährlicher Urlaubssponsor in Spanien.
- Andere Informationen: Arbeiten im Remote-Umfeld mit modernem Equipment und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine internationale Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Motivation und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lebensmittel, die du liebst – Marken, die verbinden. Die Vermeerbergen GmbH - Sales Management & Consulting ist der strategische Partner für den Erfolg in der Lebensmittelindustrie. Als spezialisierte Brückenbauer vernetzen wir innovative Produzenten aus Spanien und ganz Europa mit dem deutschen und europäischen Handel. Unser Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch zukunftsweisende Vertriebslösungen.
Vertrieb & Beratung: Strategische Schnittstelle zwischen Herstellern und dem Handel.
Digitales Management: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office.
Social Media: Aktive Mitgestaltung unserer Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
Internationale Präsenz: Repräsentation unseres Unternehmens auf führenden Fachmessen (z.B. Anuga, ISM) in ganz Europa.
Unsere Philosophie: Ein akademischer Grad wie ein Master ist ein wertvoller Mehrwert, doch bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir suchen Talente, die durch Charakter, Motivation und Lernbereitschaft überzeugen.
- Professionals & Senioren: Mit fundierter Vertriebserfahrung und Verhandlungssicherheit.
- Junioren & Quereinsteiger: Mit abgeschlossenem Studium (BWL, Marketing, Vertrieb) oder kaufmännischer Ausbildung und dem Hunger, praktisch durchzustarten.
- Berufseinsteiger / Trainees: Du hast deinen Abschluss in der Tasche und suchst den idealen Einstieg? Wir arbeiten dich intensiv ein und begleiten dich bei deinem Start in eine internationale Karriere.
Sprachtalent: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich. Jede weitere Sprache (Spanisch, Englisch, Italienisch, Polnisch etc.) ist ein wertvoller Vorteil.
Struktur & Mut: Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Umfeld und die Lust, neue digitale Wege zu gehen.
Engagement: Sie lieben Lebensmittel und identifizieren sich mit unseren Industriepartnern.
Attraktive Vergütung: Faires Festgehalt plus leistungsorientierte Provisionen.
Exklusive Genuss-Momente: Verkosten Sie die neuesten Innovationen unserer Partner direkt vor Ort.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 26 Urlaubstage.
Einzigartiges Highlight: Einmal im Jahr sponsern wir Ihren Urlaub an unserem Standort in Alicante, Spanien!
Modernes Equipment: Hochwertiger Laptop und Firmenhandy für Ihr Homeoffice.
Weiterentwicklung: Teilnahme an Fachkongressen und Messen in ganz Europa.
Maximale Freiheit: Arbeiten Sie remote, in Thüringen oder unter der spanischen Sonne.
(Junior/Senior) Sales Manager / Quereinsteiger / Trainee (m/w/d) / REMOTE 100% Arbeitgeber: Vermeerbergen GmbH
Kontaktperson:
Vermeerbergen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior/Senior) Sales Manager / Quereinsteiger / Trainee (m/w/d) / REMOTE 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, was du drauf hast. Ein kurzes, aber überzeugendes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, uns von deinem Potenzial zu überzeugen. Also, leg los und zeig uns, was du kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) Sales Manager / Quereinsteiger / Trainee (m/w/d) / REMOTE 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lebensmittelbranche brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Vermeerbergen GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und der Branche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermeerbergen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Vermeerbergen GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Projekte und verstehe, wie sie sich in der Lebensmittelindustrie positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast oder wie du mit Kunden kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssicheres Deutsch ein Muss ist, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese aktiv und erkläre, wie sie dir in der Rolle helfen könnten, insbesondere im internationalen Kontext.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist immer gut, proaktiv zu sein!