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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Beratung für innovative Lebensmittelmarken, digitales Management und Social Media Präsenz.
- Arbeitgeber: Vermeerbergen GmbH - strategischer Partner in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf nachhaltige Beziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, leistungsorientierte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 26 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Einmal jährlich gesponserter Urlaub in Alicante und Teilnahme an Fachkongressen in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und arbeite remote von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Marketing oder Vertrieb; Verhandlungssicheres Deutsch erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Lebensmittel, die du liebst – Marken, die verbinden. Die Vermeerbergen GmbH - Sales Management & Consulting ist der strategische Partner für den Erfolg in der Lebensmittelindustrie. Als spezialisierte Brückenbauer vernetzen wir innovative Produzenten aus Spanien und ganz Europa mit dem deutschen und europäischen Handel. Unser Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen durch zukunftsweisende Vertriebslösungen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Supermarktregale mit Produkten, die begeistern und Menschen verbinden.
Aufgaben
- Vertrieb & Beratung: Strategische Schnittstelle zwischen Herstellern und dem Handel.
- Digitales Management: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office.
- Social Media: Aktive Mitgestaltung unserer Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn und Instagram.
- Internationale Präsenz: Repräsentation unseres Unternehmens auf führenden Fachmessen (z.B. Anuga, ISM) in ganz Europa.
Profil
- Unsere Philosophie: Ein akademischer Grad wie ein Master ist ein wertvoller Mehrwert, doch bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir suchen Talente, die durch Charakter, Motivation und Lernbereitschaft überzeugen.
- Professionals & Senioren: Mit fundierter Vertriebserfahrung und Verhandlungssicherheit.
- Junioren & Quereinsteiger: Mit abgeschlossenem Studium (BWL, Marketing, Vertrieb) oder kaufmännischer Ausbildung und dem Hunger, praktisch durchzustarten.
- Berufseinsteiger / Trainees: Du hast deinen Abschluss in der Tasche und suchst den idealen Einstieg? Wir arbeiten dich intensiv ein und begleiten dich bei deinem Start in eine internationale Karriere.
- Sprachtalent: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist zwingend erforderlich. Jede weitere Sprache (Spanisch, Englisch, Italienisch, Polnisch etc.) ist ein wertvoller Vorteil.
- Struktur & Mut: Eigenverantwortliches Arbeiten im Remote-Umfeld und die Lust, neue digitale Wege zu gehen.
- Engagement: Sie lieben Lebensmittel und identifizieren sich mit unseren Industriepartnern.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Faires Festgehalt plus leistungsorientierte Provisionen.
- Exklusive Genuss-Momente: Verkosten Sie die neuesten Innovationen unserer Partner direkt vor Ort.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 26 Urlaubstage.
- Einzigartiges Highlight: Einmal im Jahr sponsern wir Ihren Urlaub an unserem Standort in Alicante, Spanien!
- Modernes Equipment: Hochwertiger Laptop und Firmenhandy für Ihr Homeoffice.
- Weiterentwicklung: Teilnahme an Fachkongressen und Messen in ganz Europa.
- Maximale Freiheit: Arbeiten Sie remote, in Thüringen oder unter der spanischen Sonne.
(Junior/Senior) Sales Manager / Quereinsteiger / Trainee (m/w/d) / REMOTE 100% Arbeitgeber: Vermeerbergen GmbH
Kontaktperson:
Vermeerbergen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior/Senior) Sales Manager / Quereinsteiger / Trainee (m/w/d) / REMOTE 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Lebensmittelindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Vermeerbergen GmbH vorzustellen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und bringe deine eigenen Ideen mit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über unsere Produkte und die Branche, bevor du zu einem Gespräch kommst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Lebensmitteln hast und wie du zur Vision von Vermeerbergen beitragen kannst.
✨Zeige deine digitale Kompetenz!
Da wir remote arbeiten, ist es wichtig, dass du dich mit digitalen Tools wohlfühlst. Mach dich mit CRM-Systemen und Social Media vertraut, damit du uns zeigen kannst, dass du bereit bist, in der digitalen Welt durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) Sales Manager / Quereinsteiger / Trainee (m/w/d) / REMOTE 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Lebensmittelbranche brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei Vermeerbergen vorbereiten. Zeig uns, was du kannst!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und die richtige Sprache verwendet wird. Wir suchen nach jemandem, der verhandlungssicheres Deutsch spricht, also überprüfe alles gründlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermeerbergen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelindustrie und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Branche hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Ob Praktika oder Projekte – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitales Management und CRM-Systeme wichtig sind, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du bereits mit solchen Systemen gearbeitet hast oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss, aber jede weitere Sprache ist ein Plus. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie sie dir helfen können, internationale Beziehungen aufzubauen.