Gebietsverkaufsleiter Rehafachberater Nord-West

Gebietsverkaufsleiter Rehafachberater Nord-West

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau und Ausbau des Absatzmarktes in Nord-West, Neukundengewinnung und Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Fixum plus Provision, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mobiler Arbeitsort mit modernster Ausstattung und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsaktivitäten flexibel und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Ausbau des bestehenden Absatzmarktes in der Region Nord-West (Bremen, Hamburg, Teile von Niedersachsen und Schleswig-Holstein)
  • Aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung von Sanitätshäusern und Medizinproduktehändlern
  • Planung und Durchführung von Produktschulungen im Sanitätsfachhandel und in Kliniken
  • Umsatz- und Ertragsverantwortung für das gesamte Produktportfolio im Vertriebsgebiet
  • Stetige Analyse des Gebietes und umfassende Marktbeobachtung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Erlangung von Kundenloyalität in enger Abstimmung mit dem Customer Service Team
  • Aktive Markt- und Wettbewerberbeobachtung

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Sanitätshaus- oder Hilfsmittelbranche
  • Einige Jahre Erfahrung in der Beratung und dem Vertrieb von Medizinprodukten im Außendienst
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Solide MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft, da Ihr Wohnort im Einsatzgebiet liegt

Wir bieten:

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem inhabergeführten, mittelständischen, belgischen Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flexible Gestaltung Ihrer Vertriebsaktivitäten
  • Laptop, Smartphone, Tablet und zeitgemäße Homeoffice-Ausstattung
  • Fixum plus erfolgsorientierte Provision, weitere Leistungsanreize und betriebliche Altersvorsorge
  • Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Arbeitsort: Mobil

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlungen: Provision, Zusatzzahlungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Gebietsverkaufsleiter Rehafachberater Nord-West Arbeitgeber: Vermeiren Deutschland GmbH

Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Arbeitsverhältnis zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsmitteln sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unser Standort in der Region Nord-West ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Kundenzufriedenheit beizutragen und gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Vermeiren Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter Rehafachberater Nord-West erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Rehafachberater Nord-West mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenakquise
Bestandskundenbetreuung
Produktschulungen
Umsatz- und Ertragsverantwortung
Marktanalyse
Kundenzufriedenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende eine einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermeiren Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte, die Werte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Verstehe den Markt und die Konkurrenz

Analysiere die Branche und die Wettbewerber, bevor du zum Interview gehst. Wenn du aktuelle Trends und Herausforderungen kennst, kannst du im Gespräch wertvolle Einblicke geben und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.