Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Administration und im Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: VERMES Microdispensing GmbH, ein innovativer Marktführer in Mikrodosiersystemen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, hohe Arbeitsplatzsicherheit und großartige Benefits.
- Weitere Informationen: Echte Duz-Kultur und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalwesens in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
VERMES Microdispensing GmbH ist ein Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung innovativer Mikrodosiersysteme für nieder- wie auch hochviskose Medien (Klebstoffe, Lötpasten etc.). Mit Hauptsitz in Holzkirchen, südlich von München, sind wir weltweit tätig mit eigenen Niederlassungen auf 3 Kontinenten. Unsere Ventile unterstützen Herstellungsprozesse in der Halbleiterbranche, in der Automotive- oder Pharmaindustrie und in vielen anderen Bereichen. Unser Motto: Together We Innovate!
Für unsere Zentrale in Holzkirchen (bei München) suchen wir dich in Teilzeit zur Ergänzung unseres HR Teams zum nächstmöglichen Starttermin.
Deine Aufgaben:
- Generalistische Mitarbeit in unserem 4er HR-Team zur Betreuung der HR-Administration im In- und Ausland
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalbezogenen Fragestellungen
- Aktive Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zur Bewerberauswahl
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Lohnbüro
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Unterstützung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Bereich der Digitalisierung
Das zeichnet dich aus:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im HR Bereich oder mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an der Arbeit und Weiterentwicklung unserer HR IT-Lösungen und sehr gute MS Office-Kenntnisse
Das bieten wir dir:
- Ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit genügend Raum für dein Privatleben.
- Die hohe Arbeitsplatzsicherheit eines gesunden Unternehmens und Entwicklungschancen.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer echten Duz-Kultur über alle Ebenen und ausreichend Gestaltungsspielraum, um deine Ideen wirklich einbringen zu können.
- Ein multikulturelles Team von Kollegen und Fachleuten aus aller Welt.
- Großartige Benefits: Edenred oder Wellpass, Zuschuss zum Mittagessen, Teambuilding-Events und das ist längst nicht alles.
Und wie geht es weiter?
Interessiert? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
VERMES Microdispensing GmbH
Rudolf-Diesel-Ring 2
Deine Ansprechpartnerinnen sind: Frau Linda Rank / Frau Selina Baur
+49 (0)8024 644-25
jobs(a)vermes.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: VERMES Microdispensing GmbH
VERMES Microdispensing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer echten Duz-Kultur fördert. In Holzkirchen, südlich von München, profitieren Mitarbeiter von einem multikulturellen Team, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
VERMES Microdispensing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei VERMES Microdispensing GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit VERMES Microdispensing GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VERMES Microdispensing GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von VERMES Microdispensing GmbH beitragen kannst!
