Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der telefonischen Kundenakquise und Beratung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 45.000 € Jahresgehalt, 13. Gehalt, Firmenwagen nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und strukturierte Arbeitsatmosphäre für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorkenntnisse und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Überzeugungsstark, kommunikativ und diszipliniert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen neue und disziplinierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sales & Strategieberatung, die uns dabei unterstützen, telefonisch den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden telefonisch vor zu qualifizieren und diese hinsichtlich des Vermögensaufbaus mit Immobilien zu beraten.
Du hast bisher keine Vertriebserfahrung? Oder bist Quereinsteiger? Du erlernst während der Einarbeitung alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig.
Aufgabenbereiche- Telefonische Vorqualifizierung von potenziellen Neukundenanfragen
- Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Immobilienberater
- Gehalt: 45.000 € Festgehalt pro Jahr (Brutto) + 13. Gehalt
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir suchen nach Mitarbeitern, die nach einer langfristigen Perspektive suchen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Strukturierte Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein geordnetes und strukturiertes Umfeld sehr wichtig. Denn nur wer klare Strukturen hat, kann sich voll auf seine Arbeit konzentrieren. Daher legen wir einen großen Stellenwert auf klare Abläufe und einheitliche Prozesse.
- Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten zusätzlich ein 13. Gehalt, sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen und interne Aufstiegschancen.
- Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit erhältst du einen eigenen Firmenwagen der Marke BMW, Mercedes oder Audi.
- Überzeugungsstark & redegewandt
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
- Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Vertriebsassistenz - Vollzeit - (m/w/d) Arbeitgeber: Vermieten mit Konzept GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsassistenten (m/w/d), die auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive sind. Mit einem strukturierten Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, einschließlich eines Firmenwagens nach der Probezeit, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere hohe Übernahmequote von über 95% zeigt, dass wir in unsere Mitarbeiter investieren und ihnen eine sichere Zukunft bieten.
Kontaktdaten:
Vermieten mit Konzept GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz - Vollzeit - (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz bewirbst, zögere nicht, direkt nach dem Absenden deiner Bewerbung anzurufen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, alles zu lernen, was du für den Job brauchst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz - Vollzeit - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermieten mit Konzept GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie die Vertriebsassistenz in die Gesamtstrategie passt.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Vorqualifizierung von Kunden beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast, ist es wichtig, deine Motivation und dein Interesse am Vertrieb zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Karrierechancen sind immer gut!
