Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Hallo, die Vermittlungsmanufaktur ist eine Personalvermittlung. Ich stelle Ihnen hier im Kundenauftrag einen spannenden Job als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) am Standort Stuttgart in Festanstellung vor. Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Struktur und Teamgeist wirklich zählen. Bei HERZOG LEASING erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung im Forderungsmanagement gezielt einbringen und weiterentwickeln können.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d):

• Sie betreuen laufende Debitorenfälle sowie den monatlichen Rateneinzug.
• Sie beantworten telefonische Anfragen zu Debitorenfällen durch Vertragspartner kompetent und verbindlich.
• Sie betreuen Kunden, die von einer Insolvenz betroffen sind, und stimmen sich mit allen relevanten Ansprechpartnern ab, zum Beispiel mit Insolvenzverwaltern.
• Sie koordinieren die Sicherstellung und Verwertung von Objekten.
• Spannende juristische Fragen klären Sie mit Unterstützung unserer Rechtsberatung.

Ihr Profil als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d):

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder mit einem betriebswirtschaftlichen Studium.
• Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement gesammelt.
• Sie arbeiten lösungsorientiert und erkennen den passenden Handlungsbedarf für jeden Fall.
• Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und verbindlich.
• Mit MS Office sind Sie bestens vertraut und sprechen Deutsch min. auf Niveau C1.

Werte und Kultur:

Bei HERZOG LEASING arbeiten wir partnerschaftlich, verbindlich und mit dem Anspruch, gemeinsam Großes zu erreichen. Wir schätzen Teamgeist, Verlässlichkeit und eine offene Kommunikation. Ihre Ideen sind willkommen und bekommen bei uns den Raum, den sie verdienen.

Wir bieten Ihnen:

• Ein attraktives Gehalt.
• Ansprechende Benefits.
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
• Flexibles Arbeiten, das sich an Ihr Leben anpasst.
• Regelmäßige Teamevents, die verbinden.
• Wertschätzung, Raum für Ihre Ideen und echte Beteiligung.
• Die Stabilität und Aufstiegschancen eines mittelständischen Unternehmens.
• Moderne Büros direkt an der U-Bahnstation Bopser.

Warum wir stolz sind? Weil wir ein Team sind, das bleibt. Unsere kaum vorhandene Fluktuation steht für Beständigkeit, eingespielte Zusammenarbeit und langfristigen Erfolg.

Einarbeitung: Sie werden strukturiert eingearbeitet und lernen Ihre Aufgaben, Ansprechpartner und Abläufe Schritt für Schritt kennen. So finden Sie schnell in Ihre Rolle hinein und können von Anfang an sicher mitarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) in Stuttgart und werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam mehr bewegt. Wir freuen uns auf Sie.