Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik

Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik\\n\\nVermögen und Bau Amt Konstanz\\n\\nBewerbungsschluss: 02.03.2025\\n\\nEntwicklungsmöglichkeit bis E 11 TV-L\\n\\nVollzeit / Teilzeit / unbefristet\\n\\nDienstsitz ist Konstanz. \\n\\n\\nVon der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. \\n\\n\\nWollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?\\n\\n\\nDas sind Ihre neuen Aufgaben:\\n\\nBau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien, insbesondere der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung für den Fachbereich Heizung, Lüftung und Sanitär\\nBauunterhaltungsmaßnahmen für einem zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten fünf Landkreise\\nBetreuung von freiberuflich tätigen Architekten- und Ingenieurbüros\\nUmsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften\\n\\n\\nDas bringen Sie mit:\\n\\nAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw.

Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik \\n\\n\\nUmfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln \\n\\n\\nZielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit \\n\\n\\nOffenheit für digitales arbeiten \\n\\n\\n\\n\\n\\nDas erwartet Sie bei uns:\\n\\nEine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient \\n\\n\\nSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten \\n\\n\\n Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle \\n\\n\\n Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten \\n\\n\\nJährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente \\n\\n\\nPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot \\n\\n\\nNachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW \\n\\n\\nHeiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche \\n\\n\\n\\n\\nKontakt:\\n\\nFragen zum Bewerbungsprozess\\n Herr Auer (Personalreferat)\\n Tel.: 07531 8020 – 212 \\n\\n\\nFachliche Fragen\\n Herr Dalibor (Abteilungsleitung Technik)\\n Tel.: 07531 8020 – 300\\n\\nIhre Bewerbung:\\n\\nIhre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-002-VTR“ bis zum 02.03.2025 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.\\n\\nWeitere Informationen\\n\\nEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.\\nIm Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.\\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.\\nDatenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz\\n\\nWeitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de\\n\\n\\nWeitere Stellenangebote und Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de