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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bauunterhalt und technische Einrichtungen in einem spannenden Team.
- Arbeitgeber: Amt für Vermögen und Bau in Konstanz - ein Arbeitgeber mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und jährliche Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zur Klimaneutralität bei und arbeite an interessanten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Meister oder Techniker im Baugewerk erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vermögen und Bau Amt Konstanz
Bewerbungsschluss: 07.06.2026
Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L
Vollzeit / Teilzeit / unbefristet
Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil
Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen?
DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN
- Abwicklung des kleinen Bauunterhalts sowie Mängelbehebung an technischen Einrichtungen und Anlagen im laufenden Gebäudebetrieb bis 10.000 € netto/Einzelauftrag
- Schadensbegutachtung vor Ort
- Beauftragung von Zeitvertragsfirmen und Auftragsverfolgung
- Steuerung, Überwachung und Leistungskontrolle von Wartungen und Störungsbeseitigungen, Objektbegehungen, Nutzerbetreuung sowie Rechnungsprüfung und -anweisung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ausbildung zum Meister oder Techniker (w/m/d) in einem Baugewerk
- Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
- Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für digitales Arbeiten
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
IHRE BEWERBUNG
Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie unter Angabe der Kennziffer „VBBW-Amt-KN-008-NUS“ bis zum 07.06.2026 in unserem Bewerberportal einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Meister oder Techniker für den Nutzerservice (w/m/d) - Konstanz, Rottweil Arbeitgeber: Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Konstanz
Kontaktperson:
Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister oder Techniker für den Nutzerservice (w/m/d) - Konstanz, Rottweil
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Meister oder Techniker für den Nutzerservice interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Personalreferat aufzunehmen. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Amt Konstanz oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Bau und Nutzerservice. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerberportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich direkt ins Gespräch zu bringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister oder Techniker für den Nutzerservice (w/m/d) - Konstanz, Rottweil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung zum Meister oder Techniker klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fachkenntnisse und Erfahrungen direkt auf die Aufgaben im Nutzerservice zutreffen.
Sei strukturiert und übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Konstanz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Projekte des Vermögen und Bau Amts Konstanz verschaffen. Schau dir an, wie sie zur Klimaneutralität beitragen und welche spezifischen Herausforderungen sie in der Region haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Fähigkeiten als Meister oder Techniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit einem Team zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Stelle. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte des Unternehmens teilst.