Auf einen Blick
- Aufgaben: Personalbetreuung und -beratung sowie Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Landesbetrieb mit vielfältigen Aufgaben im Gemeinwohl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und nachhaltige Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und arbeite für das Gemeinwohl.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich.
Vermögen und Bau – Amt Pforzheim | Bewerbungsfrist: 21.06.2026 | Entgeltgruppe E 9b TV-L
Teilzeit 50% / unbefristet / VBBW-Amt-PF-013-Perso
Aufgaben
- Personalbetreuung und -beratung
- Klärung von arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht des TV-L sowie der beamtenrechtlichen Vorschriften sind von Vorteil
- Diskretion, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Verständnis für die Belange der Beschäftigten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
Personalsachbearbeitung (w/m/d) Arbeitgeber: Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Pforzheim
Das Amt Pforzheim bietet eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Personalsachbearbeitung, die dem Gemeinwohl dient. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer starken Work-Life-Balance fördert das Unternehmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Kontaktdaten:
Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Pforzheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns dranbleiben und nicht aufgeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Personalsachbearbeitung interessierst und was dich an unserem Team reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Personalmanagement oder Arbeitsrecht gesammelt hast. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermögen und Bau Baden-Württemberg Amt Pforzheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Berufserfahrung im Personalbereich sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Eignung für die Stelle hervorheben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel mit Personalbetreuung und -beratung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, nach diesen Aspekten zu fragen. Das zeigt, dass du Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legst und dich für die Unternehmenskultur interessierst.
