Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination eines dynamischen Technik-Teams für innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf Klimaschutz und Gemeinwohl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, jährliche Sonderzahlungen und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im höheren bautechnischen Dienst und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Ihre neuen Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Abteilung 4 – Technik – mit derzeit 20 Kolleginnen und Kollegen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Hochbauabteilungen, dem Gebäudemanagement, dem Immobilienmanagement und der Stabstelle Klimaschutz, um die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung sicherzustellen und die Klimaziele zu erreichen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifizierter Beamter (w/m/d) des höheren bautechnischen Dienstes oder Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar höheren bautechnischen Dienstes oder Qualifizierter Beamter des gehobenen bautechnischen Dienstes, der die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg in den höheren Dienst erfüllen kann und bereit ist, den Aufstiegslehrgang in den höheren Dienst zu absolvieren.
- Tarifbeschäftigter (w/m/d) des vergleichbar gehobenen bautechnischen Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung.
- Führungskompetenz.
- Verhandlungsgeschick.
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit.
- Mehrjährige und fundierte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.
- Fachgebietsübergreifende Kenntnisse, analytisches Denken, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten.
- Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitenden sind erwünscht.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den bei Vermögen und Bau eingeführten DV-Fachverfahren.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
- Selbständige und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten.
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot.
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW.
- Der Dienstposten ist bis Besoldungsgruppe A 15 bewertet.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d) Arbeitgeber: Vermögen und Bau Baden-Württemberg
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient. Unsere familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine Betriebsrente und nachhaltige Mobilitätsangebote.
Kontaktdaten:
Vermögen und Bau Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Erreichung ihrer Klimaziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Planung von Baumaßnahmen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung 4 Technik (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen mit den Aufgaben, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du der richtige Kandidat für die Leitung der Abteilung 4 bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vermögen und Bau Baden-Württemberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz, Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Klimaziele des Unternehmens zu erfahren. Gute Fragen können auch deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine offene Körpersprache und Augenkontakt sind wichtig. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung erfolgreich zu leiten. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben.
