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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kundenberater im Hypothekenbereich und unterstütze das Immobilienverkaufsteam.
- Arbeitgeber: VZ VermögensZentrum, führender unabhängiger Finanzdienstleister in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Teams mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Banklehre, Freude am Kundenkontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
- Du bist die erste Anlaufstelle für die Kundenberater/-innen des VZ VermögensZentrum bei Fragen zu Immobilien und Hypotheken.
- Du wirst im Immobilienbereich ausgebildet und lernst dabei das ganze HypothekenZentrum sowie sämtliche Dienstleistungen intensiv kennen.
- Du unterstützt unser Immobilienverkaufsteam bei der Vereinbarung von Besichtigungsterminen.
- Du berätst unsere Kunden/-innen telefonisch sowie per Mail rund um unsere Dienstleistungen.
- Du unterstützt die Berater/-innen von einfachen Abklärungen bis hin zu komplexen Anliegen und stehst dabei im engen Kontakt mit den Fachabteilungen innerhalb des HypothekenZentrum.
- Administrative Arbeiten runden dieses spannende Stellenprofil ab.
Das bringst du mit
- Banklehre, vorzugsweise auch schon erste Berufserfahrungen.
- Grosse Freude am Kundenkontakt, wobei du das Kundenanliegen ins Zentrum stellst.
- Einwandfreie Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Schweizerdeutsch-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Französischkenntnisse sind ein Pluspunkt.
- Motivation, um in einem jungen, dynamischen und dienstleistungsorientierten Team zu arbeiten.
Das bieten wir dir
- Chance, eigene Ideen miteinzubringen und den Erfolg des Teams mitzuprägen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Förderung durch interne Weiterbildungen und Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, dich an Projekten zu beteiligen.
- Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!
Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter
Vetmira Vinca
Recruiting Manager VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Telefon:
Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support, 80-100%, Zürich Arbeitgeber: VermögensZentrum AG
Kontaktperson:
VermögensZentrum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support, 80-100%, Zürich
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im VZ VermögensZentrum arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Dienstleistungen des HypothekenZentrums und über aktuelle Trends im Immobilienbereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support, 80-100%, Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Kundenorientierung: Da der Kundenkontakt bei uns im Mittelpunkt steht, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Da wir ein internationales Team sind, sind gute Deutschkenntnisse entscheidend. Wenn du auch Schweizerdeutsch oder Französisch sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VermögensZentrum AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Fachspezialist-/in Hypotheken Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Kundenkontakt im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Schweizerdeutsch, wenn möglich. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Erfolg des HypothekenZentrums zu fördern.