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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Vero Moda, ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 50% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und exklusive Partner-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Shops und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen dich mit Empathie, einem kooperativen Führungsstil und dem nötigen Verständnis für das Business. Du verstehst es, Menschen zu motivieren, Potenziale gezielt zu fördern und gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge zu erzielen. Mit deiner wertschätzenden Kommunikation und deinem Gespür für unterschiedliche Perspektiven schaffst du ein Umfeld, in dem Vertrauen, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
DEINE VORTEILE
- 50 % Personalrabatt
- 30 Tage Urlaub (alle Vertragsformen)
- Familiäre Atmosphäre & echte Du‑Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit einer Bonuszahlung bei Zielerreichung der definierten Store‑KPIs
- Weiterentwicklung durch flache Hierarchien & Trainings
- Exklusive Partner‑Rabatte, Urban Sports Club und Jobrad
- 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr für über 60 Leistungen (ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
DEIN JOB
- Mit deiner offenen und positiven Art begeisterst du unsere Kund*innen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt.
- Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop Team zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten – du führst, motivierst, entwickelst und förderst deine Teammitglieder mit einem kooperativen Führungsstil.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team feiern zu können.
- Du sorgst dafür, dass das Vero Moda Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
- Own your Style – Bei uns darfst du dich so kleiden, wie du dich fühlst: authentisch, individuell und passend zum Vero Moda Stil.
- Du kommunizierst wertschätzend und respektvoll – sehr gute Deutschkenntnisse sind dafür wichtig.
Zeit für was Neues? Join our VERO MODA Team!
Filialleitung/ Store Manager in Teilzeit (m/w/d) | Lübeck - Breite Straße Arbeitgeber: Vero Moda
Kontaktperson:
Vero Moda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager in Teilzeit (m/w/d) | Lübeck - Breite Straße
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du empathisch bist und einen kooperativen Führungsstil pflegst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich darüber, was dir an der Arbeit im Shop gefällt und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich über unsere Plattform und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager in Teilzeit (m/w/d) | Lübeck - Breite Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden mit Erfahrung in der Personalführung suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge und deinen kooperativen Führungsstil klar hervorheben. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und entwickelst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vero Moda vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und kooperativem Führungsstil verstehst und wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Personalführung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen und Erfolge zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von KPIs beigetragen hast und wie du dies auch in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.