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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Vero Moda ist ein dynamisches Modeunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Deutschkenntnisse und ein Gespür für Zahlen haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interne Trainings fördern deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein größtes Talent ist es, dich und andere Menschen glücklich zu machen, denn deine Leidenschaft wirkt ansteckend. Du erfüllst gerne Wünsche, bist zuverlässiges Teammitglied und Gastgeber*in. Dann finde deinen Job mit Sinn und Verantwortung bei Vero Moda.
MEHR ALS NUR EIN JOB – GUTE GRÜNDE, BEI UNS ZU ARBEITEN
- 30 Tage Urlaub
- 50% Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Atmosphäre: Fühl dich vom ersten Tag an willkommen.
- Work-Life-Balance: Plane deine Arbeitszeit 4 Wochen im Voraus.
- Weiterentwicklung: Flache Hierarchien und interne Trainings.
- Kooperationsrabatte: Nutze tolle Angebote bei unseren Partnern.
WAS DEINEN JOB MIT SINN ERFÜLLT
Du sorgst mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen. Zusammen schaffst du mit deinem Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop-Team zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten – du führst, motivierst, entwickelst und förderst deine Teammitglieder. Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht. Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team feiern zu können. Du sorgst dafür, dass das Vero Moda Shop-Konzept durch eine hohe Servicequalität, inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie Warenverfügbarkeit umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran. Du kommunizierst in alle Richtungen wertschätzend und respektvoll, dafür sollten deine Deutschkenntnisse sehr gut sein.
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | München - Neuhauser Straße Arbeitgeber: Vero Moda
Kontaktperson:
Vero Moda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | München - Neuhauser Straße
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast und welche Strategien du verwendet hast, um dein Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell über Vero Moda. Zeige im Gespräch, dass du die Marke und ihre Werte verstehst und bereit bist, diese aktiv zu vertreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung und zur Entwicklung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Teammitglieder fördern und ihre Stärken nutzen würdest, um das Geschäft voranzubringen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Vero Moda zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | München - Neuhauser Straße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vero Moda und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamführung, Kundenservice und unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vero Moda vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice
Betone in deinem Interview, wie wichtig es dir ist, Kunden glücklich zu machen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du durch deinen Service einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Fähigkeit zu sprechen, unternehmerisch zu denken und Kennzahlen zu analysieren. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Shops zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe hervor, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du respektvoll mit Teammitgliedern und Kunden kommunizierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
