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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Vero Moda, Teil der BESTSELLER-Familie mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, Gesundheitsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Shops und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Personalführung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und interne Trainings für deine Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER: BERUFSERFAHRENE ODER QUEREINSTEIGENDE MIT ERFAHRUNG IN PERSONALFÜHRUNG WIE: MAX. 5 TAGE WOCHE IN FRÜH-/ MITTEL- ODER SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN PRO WOCHE WANN: AB SOFORT
Dein größtes Talent, ist es dich und andere Menschen glücklich zu machen, denn deine Leidenschaft wirkt ansteckend. Du erfüllst gerne Wünsche, bist zuverlässiges Teammitglied und Gastgeber in einem. Dann finde deinen Job mit Sinn und Verantwortung bei Vero Moda.
Mehr als nur ein Job – Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- 30 Tage Urlaub
- 50% Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familiäre Atmosphäre: Fühl dich vom ersten Tag an willkommen.
- Work-Life-Balance: Plane deine Arbeitszeit 4 Wochen im Voraus.
- Weiterentwicklung: Flache Hierarchien und interne Trainings.
- Bonus: Profitiere durch die Steuerung deiner Kennzahlen.
- Kooperationsrabatte: Nutze tolle Angebote bei unseren Partnern.
- Fitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- 300€ Gesundheitsbudget: nach einjähriger Betriebszugehörigkeit kannst du dieses zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel einsetzen.
- Jobrad: Finanziere dir dein Wunschfahrrad.
Was deinen Job mit Sinn erfüllt:
- Du sorgst mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen.
- Zusammen schaffst du mit deinem Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Du bist ambitioniert, die Verantwortung für dein Shop Team zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten – du führst, motivierst, entwickelst und förderst deine Teammitglieder.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team feiern zu können.
- Du sorgst dafür, dass das Vero Moda Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.
- Du kommunizierst in alle Richtungen wertschätzend und respektvoll, dafür sollten deine Deutschkenntnisse sehr gut sein.
Möchtest auch du ein Teil unserer Vero Moda Familie sein? Dann bewirb dich noch heute online.
Bitte füge deiner Bewerbung die folgenden Informationen hinzu:
- Frühestmöglicher Arbeitsbeginn
- Brutto- Monatsgehalt
- Vorstellung
Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau Arbeitgeber: Vero Moda
Kontaktperson:
Vero Moda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Vero Moda arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Vero Moda und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung in der Personalführung hast, teile uns mit, was du gelernt hast und wie du dein Team führen möchtest. Das ist wichtig für uns!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vero Moda vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel. Die Unternehmensphilosophie von Vero Moda legt Wert auf Authentizität, also sei ehrlich und offen in deinen Antworten.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit zu erklären, wie du diese Zahlen nutzen würdest, um den Erfolg deines Shops zu steigern und welche Strategien du dafür entwickeln würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.