Flexible Modeberater (m/w/d) 40-60% | VM Luzern

Flexible Modeberater (m/w/d) 40-60% | VM Luzern

Luzern Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei Teil eines dynamischen Teams und unterstütze den Shop mit kreativen Ideen.
  • Unternehmen: Junge, innovative Modefirma mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 50% Personalrabatt und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Planung zwei Wochen im Voraus für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
  • Qualifikationen: Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Position Overview

  • WER: STUDIERENDE, BERUFSERFAHRENE, QUEREINSTEIGENDE, NEBENBERUFLICH
  • WO: Hertensteinstrasse 34, 6004 Luzern
  • WIE: VARIABEL MO- SA IN FRÜH-/SPÄTSCHICHTEN
  • PENSUM: 40% - 60% (bei Ferienvertretung: 80%)
  • WANN: AB SOFORT ODER NACH VEREINBARUNG

Benefits

  • Gehalt je nach Berufserfahrung & Ausbildung
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen, dynamischen Team
  • Bonus auf Basis von Kennzahlen
  • Planung 2 Wochen im Voraus für ausgewogene Familie, Beruf und Freizeit
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weiterbildungen durch interne Trainings und App
  • 50% Personalrabatt

Responsibilities

  • Teil des Shopteams sein, freundlich und aufgeschlossen gegenüber Kund*innen
  • Sorgen, dass der Shop inspirierend und ansprechend wirkt – regelmäßiges Auffüllen der Ware, optimale Warenpflege und strategische Warenplatzierung
  • Unterstützung bei Verkaufsaktionen und Beitrag zur Zielerreichung des Shops

Qualifications

  • Ambitioniert, Verantwortung übernehmen, Team positiv gestalten
  • Unternehmerisches Denken, Kennzahlengefühl, Selbstorganisation und Teamorganisation
  • Hingabe für Herausforderungen, Wettbewerb und Teamfeier der Erfolge
  • Umsetzung des Vero Moda Shopkonzepts – hohe Servicequalität, inspirierendes Merchandising, Sauberkeit, Ordnung und Warenverfügbarkeit
  • Idealerweise Ausbildung im Detailhandel/Mode abgeschlossen oder Verkaufserfahrung in der Textilbranche

Company Culture

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil unserer Vision. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.

Flexible Modeberater (m/w/d) 40-60% | VM Luzern Arbeitgeber: Vero Moda

Als flexibler Modeberater (m/w/d) bei Vero Moda in Luzern profitieren Sie von einem dynamischen Team und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sich ideal mit Ihrem Studium oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein faires Gehalt und interne Aufstiegsmöglichkeiten, sondern auch regelmäßige Weiterbildungen sowie einen großzügigen Personalrabatt, um Ihre Karriere im Einzelhandel zu fördern und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Vero Moda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Flexible Modeberater (m/w/d) 40-60% | VM Luzern erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flexible Modeberater*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Shop in Luzern, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit anderen im Modebereich in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter*innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vero Moda, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserem Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Modeberater (m/w/d) 40-60% | VM Luzern mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Verkaufskompetenz
Warenpflege
Merchandising
Selbstorganisation
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Detailhandel oder in der Mode hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vero Moda vorbereitet

Informiere dich über Vero Moda

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Vero Moda und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Unternehmenswerte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von dir zu machen.

Zeige deine Begeisterung

Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Deine Leidenschaft für Mode und den Einzelhandel sollte durchscheinen, denn das ist ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur bei Vero Moda.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!