Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer engagierten Kita.
- Unternehmen: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim mit einem aktiven Team.
- Vorteile: Frisch zubereitetes Mittagessen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Betriebliche Veranstaltungen und gute Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim suchen wir für unsere Kindertagesstätte St. Elisabeth zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte im Sinne des § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (zunächst befristet bis Nov. 27 mit Aussicht auf Übernahme).
In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir ca. 50 Kindern im Alter von 1-6 Jahren in 2 Kindergartengruppen und 1 Kleinkindgruppe zu verschiedenen Modulzeiten. Wir suchen qualifizierte, kooperative und engagierte Fachkräfte gem. § 7 KiTaG, die sich in unser qualifiziertes Team einbringen und die Entwicklung und Förderung der Kinder im Mittelpunkt ihres Handelns sehen. Einstellungsvoraussetzung ist die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche bzw. Einrichtung.
Wir bieten:
- ein aktives, engagiertes Team mit teiloffenem Arbeiten in den verschiedenen Bildungsbereichen
- eine Kindertagesstätte mit einem großen Außengelände
- eine Frischkostküche mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Familien / Eltern-Kind-Zentrum
- Fort- und Weiterbildung sowie Zeit für Teamarbeit und -entwicklungsmaßnahmen
- eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Weitere Gehaltsbestandteile (z.B. Anleitungszulage, Ergänzungsentgelt, JobRad)
- Betriebliche Veranstaltungen
Die Vergütung erfolgt nach dem kirchlichen Tarifvertrag AVO in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Diensts / SuE, Kinderzulage und Jahressonderzahlung inbegriffen.
Wir wünschen uns:
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen sowie Eigeninitiative und Gestaltungsfreude
- die Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituationen der Familien
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an anna-maria.fritz@vst-pforzheim.de, Betreff: Kita St. Elisabeth oder postalisch an den Verwaltungsstandort der röm. Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim, Kindergartengeschäftsführung, Erbprinzenstr. 34, 75175 Pforzheim.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Kita-Leitung (Monika Schröpfer, Tel. 07231/66444) gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden
Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einer engagierten Gemeinschaft. Unsere Kindertagesstätte St. Elisabeth fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung in einem kreativen Team. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Frischkostküche und betrieblichen Veranstaltungen, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer Kita zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren und die Entwicklung der Kinder im Fokus haben.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der pädagogischen Arbeit zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich aktiv in die Teamdynamik einbringen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und dich weiterzuentwickeln.
