Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer engagierten Kita.
- Unternehmen: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim mit einem aktiven Team.
- Vorteile: Frisch zubereitetes Mittagessen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Betriebliche Veranstaltungen und gute Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim suchen wir für unsere Kindertagesstätte St. Elisabeth zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte im Sinne des § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (zunächst befristet bis Nov. 27 mit Aussicht auf Übernahme).
In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir ca. 50 Kindern im Alter von 1-6 Jahren in 2 Kindergartengruppen und 1 Kleinkindgruppe zu verschiedenen Modulzeiten. Wir suchen qualifizierte, kooperative und engagierte Fachkräfte gem. § 7 KiTaG, die sich in unser qualifiziertes Team einbringen und die Entwicklung und Förderung der Kinder im Mittelpunkt ihres Handelns sehen. Einstellungsvoraussetzung ist die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche bzw. Einrichtung.
Wir bieten:
- ein aktives, engagiertes Team mit teiloffenem Arbeiten in den verschiedenen Bildungsbereichen
- eine Kindertagesstätte mit einem großen Außengelände
- eine Frischkostküche mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Familien / Eltern-Kind-Zentrum
- Fort- und Weiterbildung sowie Zeit für Teamarbeit und -entwicklungsmaßnahmen
- eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Weitere Gehaltsbestandteile (z.B. Anleitungszulage, Ergänzungsentgelt, JobRad)
- Betriebliche Veranstaltungen
Die Vergütung erfolgt nach dem kirchlichen Tarifvertrag AVO in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Diensts / SuE, Kinderzulage und Jahressonderzahlung inbegriffen.
Wir wünschen uns:
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen sowie Eigeninitiative und Gestaltungsfreude
- die Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituationen der Familien
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an anna-maria.fritz@vst-pforzheim.de, Betreff: Kita St. Elisabeth oder postalisch an den Verwaltungsstandort der röm. Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim, Kindergartengeschäftsführung, Erbprinzenstr. 34, 75175 Pforzheim.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Kita-Leitung (Monika Schröpfer, Tel. 07231/66444) gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden
Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim bietet Ihnen als Küchenkraft/Küchenhilfe in der Kindertagesstätte St. Franziskus eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um das Wohl der Kinder kümmert. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einer Vergütung nach kirchlichem Tarifvertrag schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zuverlässigkeit und Hygiene Wert legt und Ihnen die Chance gibt, in einem bedeutungsvollen Bereich zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden als Pädagogische Fachkraft bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden vorzustellen.
