Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer engagierten Kita.
- Unternehmen: Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim mit einem aktiven Team.
- Vorteile: Frisch zubereitetes Mittagessen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Betriebliche Veranstaltungen und gute Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Für die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim suchen wir für unsere Kindertagesstätte St. Elisabeth zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte im Sinne des § 7 KiTaG in Voll- und Teilzeit (zunächst befristet bis Nov. 27 mit Aussicht auf Übernahme).
In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir ca. 50 Kindern im Alter von 1-6 Jahren in 2 Kindergartengruppen und 1 Kleinkindgruppe zu verschiedenen Modulzeiten. Wir suchen qualifizierte, kooperative und engagierte Fachkräfte gem. § 7 KiTaG, die sich in unser qualifiziertes Team einbringen und die Entwicklung und Förderung der Kinder im Mittelpunkt ihres Handelns sehen. Einstellungsvoraussetzung ist die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche bzw. Einrichtung.
Wir bieten:
- ein aktives, engagiertes Team mit teiloffenem Arbeiten in den verschiedenen Bildungsbereichen
- eine Kindertagesstätte mit einem großen Außengelände
- eine Frischkostküche mit täglich frisch zubereitetem Mittagessen
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Familien / Eltern-Kind-Zentrum
- Fort- und Weiterbildung sowie Zeit für Teamarbeit und -entwicklungsmaßnahmen
- eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre
- Weitere Gehaltsbestandteile (z.B. Anleitungszulage, Ergänzungsentgelt, JobRad)
- Betriebliche Veranstaltungen
Die Vergütung erfolgt nach dem kirchlichen Tarifvertrag AVO in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Diensts / SuE, Kinderzulage und Jahressonderzahlung inbegriffen.
Wir wünschen uns:
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg:innen sowie Eigeninitiative und Gestaltungsfreude
- die Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituationen der Familien
- die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an anna-maria.fritz@vst-pforzheim.de, Betreff: Kita St. Elisabeth oder postalisch an den Verwaltungsstandort der röm. Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim, Kindergartengeschäftsführung, Erbprinzenstr. 34, 75175 Pforzheim.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Kita-Leitung (Monika Schröpfer, Tel. 07231/66444) gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden
Die Röm.-Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Pforzheim bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre in einer engagierten Gemeinschaft. Unsere Kindertagesstätte St. Elisabeth fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung in einem kreativen Team. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Frischkostküche und betrieblichen Veranstaltungen, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. K irchengemeinden vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
