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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue Kinder im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht eine Einrichtungsleitung für ihren Kindergarten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote wie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an pädagogischer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Josef in Görwihl-Strittmatt ab 01.01.2025 Einrichtungsleitung (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 70-100 %.
Ihre Aufgaben:
- Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in zwei Gruppen.
Wir suchen eine interessierte, zukunftsweisende Leitung (w/m/d), die uns mit ihrem pädagogischen und fachlichen Wissen auf unserem Weg begleitet.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Obst und Getränke.
- Corporate Benefits.
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen.
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Tina Dreher-Graf unter Tel.: 07622/6760-45 oder E-Mail: tina.dreher-graf@vst-schopfheim.de.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Tina Dreher-Graf Adolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim E-Mail: info@vst-schopfheim.de.
Einrichtungsleitung (w/m/d) St. Josef, Görwihl- Strittmatt Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d) St. Josef, Görwihl- Strittmatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Kath. Kirche, um in deinem Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Leitung des Kindergartens zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit im Kindergarten integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d) St. Josef, Görwihl- Strittmatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen darlegst. Betone, wie du die Werte der Kath. Kirche in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als ideale Kandidatin oder idealen Kandidaten für die Einrichtungsleitung auszeichnen.
Kontaktinformationen überprüfen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du die Bewerbung an die richtige Adresse sendest. Überprüfe auch die E-Mail-Adresse, falls du dich digital bewirbst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Freude und Kreativität in der pädagogischen Arbeit zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -erfahrungen parat haben. Zeige, wie du wertschätzend mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Identifikation mit den Werten der Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zu den Werten und Zielen der Katholischen Kirche zu sprechen. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und warum dir diese Identifikation wichtig ist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team aktiv zu unterstützen.
