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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden abwickeln und Gemeinden unterstützen.
- Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungseinrichtung der Erzdiözese Freiburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kirchlicher Gebäude und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im handwerklichen oder technischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten in einem kooperativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden in Schopfheimzum 01.12.2025 bzw. 01.01.2026 mehrereGEBÄUDEFACHKRÄFTE (W/M/D) in Voll- oder Teilzeit – unbefristetDie Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim ist eine moderne Dienstleistungs-einrichtung der Erzdiözese Freiburg. Das 30-köpfige Team berät und unterstützt Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten.IHRE AUFGABEN:Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden • Unterstützung der Kirchengemeinden in den Bereichen Betreiberpflichten, Brandverhütung, Energiemanagement und Arbeitssicherheit • Kostenschätzungen für Baumaßnahmen für die Haushaltsplanung • Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich • Durchführung von Wohnungsabnahmen, Mängelerfassung und Überwachung der Behebung • Pflege der vorhandenen Gebäude- und RaumdatenIHRE QUALIFIKATION:Berufsabschluss im handwerklichen, technischen Bereich mit Weiterqualifikation als Bautechniker/in oder Handwerksmeister/in oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungUNSERE ERWARTUNGEN:Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen sowie im Verwaltungswesen • Selbständige Arbeitsweise • Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung • Gute EDV-Kenntnisse • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche • Führerschein und verfügbares Fahrzeug für die Wahrnehmung von AußenterminenUNSER ANGEBOT:eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) oder TeilzeitVergütung nach Entgeltgruppe 9b bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L)Zusammenarbeit mit einem engagierten TeamEine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeitflexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familiebetriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit)Zuschuss zum JobticketJobradIm Sinne einer aktiven Gleichstellungspolitik fordern wir ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Für Fragen steht Ihnen Frau Schöttler, Leiterin der Verrechnungsstelle Schopfheim unter der Telefonnr. 07622/6760-0 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 21.09.2025 mit Angabe der gewünschten Arbeitszeit (Voll- oder Teilzeit)per E-Mail in einem pdf-Dokument an:info@vst-schopfheim.deoder per Post an:Verrechnungsstelle SchopfheimAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim
Gebäudefachleute (w/m/d), Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudefachleute (w/m/d), Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Erzdiözese Freiburg sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Erzdiözese und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Bauwesen oder der Kirche zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst – genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudefachleute (w/m/d), Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Abwicklung von Baumaßnahmen oder im Verwaltungswesen hast, lass uns das wissen – das ist wichtig für uns!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Erzdiözese Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Erzdiözese Freiburg und ihrer Verrechnungsstelle machen. Schau dir ihre Werte und Ziele an, um zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Abwicklung von Baumaßnahmen oder im Verwaltungswesen demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Dienstleistungsansatz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du den Kirchengemeinden helfen kannst.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit relevanten Software-Tools zu erläutern. Zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.