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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kita St. Franziskus in Weil am Rhein bietet eine kreative und wertschätzende Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit einem innovativen Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der pädagogischen Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein sucht ab 01.06.2025 für ihre Kath. Kita St. Franziskus, Weil am Rhein eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 60 %.
Das Kindergarten-Team betreut insgesamt 32 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einer VÖ/AM Gruppe und einer betreuten Spielgruppe. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der Situationspädagogik, der Naturverbundenheit und intensiver Elternarbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team.
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeiten im Schichtsystem.
- ein aufgeschlossenes, motiviertes und innovatives Team.
- Eingruppierung gemäß AVO/TV-SuE.
- reduzierte Gruppengrößen.
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision.
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.
- Vergütung in Anlehnung an den TVSuE.
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen.
- Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Falconieri unter Tel.: 07621/75085 oder E-Mail: kita-st.elisabeth@kath-weil.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Mouttet-Ebner
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-42
E-Mail: info@vst-schopfheim.de
Kita St. Franziskus, Weil am Rhein Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita St. Franziskus, Weil am Rhein
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Kath. Kirche, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit zu nennen, die deine Freude und Phantasie in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du teamfähig bist und gerne im Team arbeitest. Du könntest dies tun, indem du von erfolgreichen Teamprojekten erzählst, an denen du teilgenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Situationspädagogik und die Naturverbundenheit, die in der Kita St. Franziskus betont werden. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita St. Franziskus, Weil am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kath. Kita St. Franziskus und die Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein. Verstehe ihre Werte, Ziele und die pädagogische Ausrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit betont. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Kath. Kirche in deiner Arbeit umsetzen möchtest und warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone insbesondere deine Teamfähigkeit und dein eigenverantwortliches Arbeiten.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Überprüfe vor dem Versand, ob alles vollständig und korrekt ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Situationspädagogik
Informiere dich über die Grundsätze der Situationspädagogik, da dies ein Schwerpunkt der Kita ist. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner eigenen pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Die Kita legt Wert auf einen wertschätzenden Umgang im Team, also sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Zeige, dass du eigenverantwortlich und zuverlässig arbeiten kannst. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche
Überlege dir, wie du dich mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche identifizierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie sie deine pädagogische Arbeit beeinflussen.
