Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Kath. Kita St. Franziskus, Teil der Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Freude an der pädagogischen Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Weil am Rhein sucht ab für ihre Kath. Kita
Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.
St. Franziskus, Weil am Rhein
Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
nach §7 KiTaG | unbefristet – 60 %
Das Kindergarten-Team betreut insgesamt 32 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einer VÖ/AM Gruppe und einer betreuten Spielgruppe.
Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf der Situationspädagogik, der Naturverbundenheit und intensiver Elternarbeit.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit
Wir bieten :
- einen attraktiven Arbeitsplatz mit mitarbeiterfreundlichen Arbeitszeiten im Schichtsystem
Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleiterin Frau Falconieri unter Tel.: 07621/75085 oder
E-Mail:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. xayajpt Kirchengemeinden
Frau Mouttet-Ebner
Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-42
E-Mail:
Kita St. Franziskus, Weil am Rhein - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 60% Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Die Kath. Kita St. Franziskus in Weil am Rhein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und innovativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich der frühkindlichen Bildung widmet. Mit attraktiven Arbeitszeiten, reduzierten Gruppengrößen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und der Option auf Fahrrad-Leasing, was unsere Kita zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita St. Franziskus, Weil am Rhein - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kita oder im pädagogischen Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Situationspädagogik und Elternarbeit präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Kath. Kirche teilst!
✨Tipp Nummer 3
Komm authentisch rüber! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das Team möchte sehen, dass du Freude an der pädagogischen Arbeit hast und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Kita St. Franziskus zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita St. Franziskus, Weil am Rhein - Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du dich mit den Werten der Kath. Kirche identifizierst. Erkläre, wie du diese in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest und warum dir das wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita St. Franziskus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen pädagogischen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. So kannst du zeigen, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Elternarbeit oder Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
