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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung unserer Kita mit Herz und Kreativität.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kita St. Gallus bietet eine inklusive Betreuung für Kinder in Rheinfelden-Warmbach.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamgeist sind wichtig; Zusatzqualifikation wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 75% Arbeitszeit und tollen Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht ab sofort für ihre Kath. Kita St. Gallus, Rheinfelden-WarmbachInklusionsfachkraft /Heilpädagogin oder pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 75 %Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveränität die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte.Ihr Profil: Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen ArbeitSie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im TeamSie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamFlexible, familienfreundliche ArbeitszeitenVertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungGute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie SupervisionGesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadVergütung in Anlehnung an den TVSuEZusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige AngehörigenWir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und KrippenplätzeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A 79650 Schopfheim Tel: 07622/6760-41 E-Mail: info@vst-schopfheim.deFragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walliser Tel.: 07623/2991 E-Mail: st.gallus@kath-rheinfelden.de
Kita St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach - Inklusionsfachkraft (w/m/d) 75% Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach - Inklusionsfachkraft (w/m/d) 75%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen für die Position als Inklusionsfachkraft. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, eine Weiterbildung zu absolvieren und welche Erfahrungen du bereits in der inklusiven Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Einrichtung oder im Bereich der inklusiven Pädagogik zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zum wertschätzenden Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der katholischen Kirche und deren Werten. Informiere dich über die Ziele und Aufgaben der Kirchengemeinde Rheinfelden, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach - Inklusionsfachkraft (w/m/d) 75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Inklusionsfachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen auf, die für die Stelle relevant sind. Wenn du bereits eine Zusatzqualifikation hast oder bereit bist, eine Weiterbildung zu absolvieren, erwähne dies deutlich.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern zeigen.
Anpassung an die Werte der Einrichtung: Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit den Werten und Zielen der Katholischen Kirche identifizierst. Dies kann durch persönliche Überzeugungen oder Erfahrungen geschehen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über die inklusiven Konzepte und Methoden, die in der Kita St. Gallus angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Prinzipien der Inklusion vertraut bist und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kindern ist.
✨Eigenverantwortliches Arbeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du zuverlässig und selbstständig arbeiten kannst, was für die Position entscheidend ist.
✨Identifikation mit den Werten der Kath. Kirche
Sei bereit, deine persönliche Verbindung zu den Werten und Zielen der katholischen Kirche darzulegen. Dies kann durch persönliche Überzeugungen oder Erfahrungen geschehen, die deine Motivation für die Arbeit in einer kirchlichen Einrichtung verdeutlichen.
