Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Reinigung im Kindergarten und Einhaltung von Hygienestandards.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde mit engagiertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsschutz und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Vermittlung von Kindergartenplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Raum für Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Wertschätzender Umgang mit Kindern und eigenverantwortliches Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Hotzenwald St. Wendelinus sucht für ihren Kath. Kindergarten St. Marien in Görwihl-Tiefenstein eine Reinigungskraft als Urlaubs- und Krankheitsvertretung (w/m/d) | befristet.
Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 2-6 Jahren in drei Gruppen (RG/VÖ/VÖ-AM).
Ihre Aufgaben beinhalten:
- das selbstständige und verantwortungsbewusste Durchführen aller notwendigen Reinigungsarbeiten,
- Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten,
- die Einhaltung und Umsetzung von Hygienestandards.
Ihr Profil:
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern,
- Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten,
- Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
- Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung,
- Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad,
- Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen.
Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze.
Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Hackenberger unter Tel.: 07754/429 oder E-Mail: Kindergarten-tiefenstein@wendelinus-hw.de.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden
Frau Tina Dreher
Graf Adolf-Müller-Str. 5A
79650 Schopfheim
Tel: 07622/6760-45
E-Mail: info@vst-schopfheim.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kita St. Marien, Tiefenstein Reinigungskraft als Krankheitsvertretung (w/m/d) Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim
Die Kath. Kita St. Maria in Schönau bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und motivierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die frühkindliche Bildung kümmert. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umgang im Team schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem schönen Außengelände, das die Arbeit mit den Kindern bereichert.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita St. Marien, Tiefenstein Reinigungskraft als Krankheitsvertretung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Nachbarschaft
Schau dir lokale Communities oder Nachbarschaftsnetzwerke an, um direkte Connections zu Reinigungsunternehmen oder sogar Einzelpersonen zu knüpfen. Diese Art von persönliche Verbindungen kann dir helfen, schnell Plätze für befristete Jobs zu finden.
✨Online-Plattformen nutzen
Nutze Plattformen wie Jobportale speziell für handwerkliche und Reinigungsberufe. Websites, die sich auf kurzfristige und saisonale Arbeiten konzentrieren, können dir helfen, schnell an Stellen zu kommen.
✨Direktbewerbung bei lokalen Firmen
Geh einfach mal direkt zu Reinigungsfirmen in deiner Umgebung und frage persönlich nach befristeten Stellen. Oft haben sie kurzfristigen Bedarf und schätzen die Initiative!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Für befristete Jobs in der Reinigung ist Flexibilität gefragt. Mach deutlich, dass du bereit bist, an verschiedenen Orten und zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten. Das erhöht deine Chancen erheblich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita St. Marien, Tiefenstein Reinigungskraft als Krankheitsvertretung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Überzeugendes Anschreiben erstellen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du in der Reinigung arbeiten möchtest und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Sauberkeit und Hygiene – selbst wenn sie nur aus privaten Tätigkeiten stammen, zählt das!
Relevant ist, was du kannst:Betone in deinem Lebenslauf praktische Fähigkeiten wie Teamarbeit und Zuverlässigkeit, die in der Reinigung sehr wichtig sind. Wenn du schon mal mit speziellen Reinigungsprodukten oder -maschinen gearbeitet hast, vergiss nicht, das ebenfalls zu erwähnen!
Zeugnisse einfügen:Kläre im Vorfeld, ob du eventuell relevante Zeugnisse hast, die deine bisherigen Erfahrungen oder Schulungen im Bereich Reinigung belegen. Das können Zertifikate oder Bestätigungen von vorherigen Arbeitgebern sein – das zeigt uns deine Professionalität!
Sei flexibel und ehrlich:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist Flexibilität ein großes Plus. Teile uns ehrlich mit, wann du verfügbar bist und bringe deine Einsatzbereitschaft zum Ausdruck. Das hilft uns, dich genau in den richtigen Projekten einzuplanen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim vorbereitet
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn du für eine befristete Stelle in der Reinigung vorstellig wirst, ist es super wichtig, dass du deine praktischen Fähigkeiten zeigst. Vielleicht gibt es während des Interviews eine kurze Übung, in der du deine Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungsmitteln oder bei speziellen Reinigungstechniken demonstrieren kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und deine Vorgehensweise zu erklären.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In der Reinigung ist Teamarbeit oft entscheidend. Betone während des Gesprächs deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst, da es in befristeten Positionen oft um kurzfristige Einsätze geht.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deinen Erfahrungen in der Reinigung gestellt werden. Überlege dir, wie du bestimmte Situationen gelöst hast, wie du mit herausfordernden Anforderungen umgegangen bist, oder auch, welche speziellen Reinigungsmethoden du bevorzugst. So kannst du konkret und überzeugend antworten.
✨Motivation und Zuverlässigkeit unterstreichen
Als Bewerber für eine befristete Stelle ist es wichtig, deine Motivation und Zuverlässigkeit zu betonen. Erkläre, warum dir dieser Job wichtig ist und wie du sicherstellen kannst, dass du deine Aufgaben stets pünktlich und gründlich erledigst. Arbeitgeber suchen oft nach Mitarbeitern, die sofort einsetzbar sind und sich schnell anpassen können.
