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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder bis zur Einschulung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im pädagogischen Bereich haben und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit und eine transparente Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Job mit dem besonderen Plus. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Kath. Verrechnungsstelle Villingen z.H. Stefanie Kohler Tannheimer Ring 5/1 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (als PDF) an stefanie.kohler@vst-villingen.de Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Silke Speiser Kita-Geschäftsführung 07705 / 9260-25 Anja Eckstein Kita-Leitung 07722 / 3576 Wir sind eine 8-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg. Die Einrichtung ist am Nachmittag generell geschlossen. Das macht Dich für uns zum Kita -Engel: ✓ Beflügelnde Freude & Fantasie in der Arbeit mit Kindern ✓ Kreativität & Kompetenz vereint mit Engagement & Eigeninitiative ✓ Herzliches Zusammenarbeiten & professionelles Miteinander ✓ Vorleben & Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung ✓ Ausbildung im pädagogischen Bereich Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael in Schonach sucht für die Bereiche U3 und Ü3 mehrere neuen Kita-Engel als ✓ Das größte Plus: Unsere Kinder ✓ Das Plus an Wertschätzung: im Team, mit der Leitung & Geschäftsführung ✓ Das Plus an Transparenz: tarifliche Vergütung gemäß AVO & Sozialleistungen ✓ Das Plus an Zukunft: stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich ✓ Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket & Hansefit Das besondere Plus: Unsere Kita: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (40-100 %) Komm in unser Kita-Engel Team! Du hast Fragen? Melde Dich gerne bei uns! Weitere Informationen: vst-villingen.de Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de Website https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/
Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael in Schonach Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael in Schonach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Projekte können helfen, deine Fähigkeiten lebendig zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamkultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Teams.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und betone, wie wichtig dir eine positive Kita-Atmosphäre ist. Ein herzliches und offenes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael in Schonach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael. Besuche die Website und lerne mehr über deren pädagogische Ansätze und Werte.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft klar darlegen. Betone Deine Kreativität, Engagement und wie Du die Werte der Einrichtung verkörpern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Deine Eignung für die Arbeit mit Kindern unterstreichen.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass Du Deine Bewerbung als PDF-Datei einreichst, wie in der Stellenanzeige angegeben. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Anforderungen
Informiere dich über die Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und kreative Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung hast.
✨Werte der Einrichtung verstehen
Mache dich mit den Werten der katholischen Einrichtung vertraut und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag vorleben kannst. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du die Werte von Herzlichkeit und Zusammenarbeit in dein Team einbringst.
✨Engagement und Eigeninitiative zeigen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein Engagement und deine Eigeninitiative verdeutlichen. Dies könnte die Planung eines Projekts oder die Umsetzung einer neuen Idee in der Betreuung von Kindern sein.
✨Fragen zur Kita-Life-Balance stellen
Zeige Interesse an der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem du Fragen zur Kita-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein ausgewogenes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
