Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit

Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit

Vöhrenbach Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
  • Unternehmen: Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein großer Außenspielbereich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir sind eine 6-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in 4 Kindergarten- und 2 Krippengruppen Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita-Engel:

  • Beflügelnde Freude & Fantasie in der Arbeit mit Kindern
  • Kreativität & Kompetenz vereint mit Engagement & Eigeninitiative
  • Herzliches Zusammenarbeiten & professionelles Miteinander
  • Vorleben & Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung
  • Ausbildung im pädagogischen Bereich

Das größte Plus: Unsere Kinder

Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung & Geschäftsführung

Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO & Sozialleistungen

Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket & Hansefit

Unsere Kita sucht neue Kita-Engel zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- und Teilzeit. Komm in unser Kita-Engel-Team!

Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Vöhrenbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Hansefit, schaffen wir eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere Einrichtung fördert Kreativität und Engagement in der Arbeit mit Kindern und bietet eine transparente tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Kindergarten in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Kreativität
Engagement
Eigeninitiative
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Wertevermittlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist.

Mach es kreativ!:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – bring deine Ideen und deinen Stil ein. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der Freude und Fantasie in die Arbeit mit Kindern bringt.

Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst. Das zählt bei uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen vorbereitet

Sei kreativ und zeige deine Fantasie

In der Arbeit mit Kindern ist Kreativität entscheidend. Überlege dir im Vorfeld einige kreative Ideen oder Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, die Kinder zu begeistern.

Vorbereitung auf Fragen zur Teamarbeit

Da das Miteinander im Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Werte und Philosophie der Einrichtung verstehen

Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben und zu fördern. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kita-Philosophie im Alltag umsetzt.