Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern und kreative Bildungsangebote gestalten.
- Unternehmen: Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen, ein motiviertes Team.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Kita-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
Das macht Dich für uns zum Kita-Engel:
- Beflügelnde Freude & Fantasie in der Arbeit mit Kindern
- Kreativität & Kompetenz vereint mit Engagement & Eigeninitiative
- Herzliches Zusammenarbeiten & professionelles Miteinander
- Vorleben & Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung
- Ausbildung im pädagogischen Bereich
Das Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen sucht einen neuen Kita-Engel als:
- Das größte Plus: Unsere Kinder
- Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung & Geschäftsführung
- Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO & Sozialleistungen
- Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich
- Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket & Hansefit
Das besondere Plus: Unsere Kita: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet vorerst für 12 Monate, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450€-Basis gesucht! Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen
Das Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem engagierten Team, tariflicher Vergütung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch Angebote wie Jobrad und Hansefit.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450€-Basis gesucht! erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, als Kita-Engel wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Engagement in die Arbeit mit Kindern einbringen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) auf 450€-Basis gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unsere Kita bist.
Mach es kreativ!:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob in deinem Anschreiben oder Lebenslauf – bring deine Ideen und deinen Stil ein. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Freude und Fantasie in die Arbeit mit Kindern bringt.
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst und dir Mühe gibst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Schau dir die Webseite an, lies über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und überlege, wie du deine pädagogischen Ansätze damit verbinden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kreativität, Engagement oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei authentisch und herzlich
In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, eine herzliche und offene Haltung zu zeigen. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen – das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Kita.
