Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit mit fröhlichen Kindern in einer Naturpark Einrichtung.
- Arbeitgeber: Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Bregtal betreibt 9 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Bregtal ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen. Zum 01.10.2025 suchen wir für unsere 2-gruppige Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas in Furtwangen - Neukirch eine pädagogische Fachkraft w/m/d mit einem unbefristeten Beschäftigungsumfang in Voll- oder Teilzeit.
Über uns: Wir sind eine 2-gruppige zertifizierte Naturpark Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
Wir erwarten von Ihnen:
- Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- persönliche und fachliche Kompetenz
- engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerkannten Erzieher/innen und staatl. anerkannten Kinderpfleger/innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/innen und Dorfhelfer/innen)
Wir bieten Ihnen:
- fröhliche, unternehmungslustige Kinder
- eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVöD/SuE)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Verfügungszeit (20 %)
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Jobrad, Jobticket, Hansefit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Ruth Greitmann, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Ruth Greitmann (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-27 oder Frau Sabrina Eschle (Einrichtungsleitung) unter 07723 / 5139 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der katholischen Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer professionellen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Ansätze zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kath. Kindertageseinrichtung St. Andreas und deren pädagogische Ansätze informieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Identifikation mit den Werten der Einrichtung in deiner Bewerbung zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich eingehst. Nenne spezifische Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder besondere pädagogische Ansätze.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Bereitschaft zur kreativen und eigenverantwortlichen Gestaltung.
Professionelle Zusammenarbeit hervorheben: Betone deine Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Ansätze
Informiere dich über den Orientierungsplan Baden-Württemberg und die spezifischen pädagogischen Ansätze der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit zeigen. Dies könnte eine besondere Aktivität oder ein Projekt sein, das du mit Kindern durchgeführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen, Eltern und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Identifikation mit den Werten der Einrichtung
Zeige deine Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
