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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Die Kath. Kindertagesstätte St. Martin bietet eine liebevolle Betreuung für Kinder von 8 Wochen bis zur Einschulung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Freude an der Arbeit mit fröhlichen Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Ende 2025 und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindertagesstätte St. Martin, Berliner Straße 9, 78120 Furtwangen, Telefon: 07723 / 2570.
Die Röm. Katholische Kirchengemeinde Bregtal ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen. Zum 01.09.2025 suchen wir für unsere 4-gruppige Kath. Kindertagesstätte St. Martin in Furtwangen eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einem, für die Dauer des Mutterschutzes (Ende 06.11.2025) und der anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin, befristeten Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Über uns: Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 8 Wochen bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl gruppenintern als auch gruppenübergreifend nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
Wir bieten Ihnen:
- fröhliche, unternehmungslustige Kinder
- eine vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung
- Vergütung gemäß AVO (kirchliche Fassung des TVÖD/SuE)
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- geregelte Verfügungszeit (20 %)
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Jobrad, Jobticket, Hansefit
Wir erwarten von Ihnen:
- Spaß und Phantasie in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- persönliche und fachliche Kompetenz
- engagiertes, kreatives, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- professionelle Zusammenarbeit mit Team, Eltern und Träger und die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (lt. Fachkräftekatalog neben staatl. anerk. Erzieher/innen und staatl. anerk. Kinderpfleger/innen z. B. auch Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Ergotherapeuten, Logopäden, Kinderkrankenpfleger/innen, Familienpfleger/innen und Dorfhelfer/innen).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung an die kath. Verrechnungsstelle Villingen, z. Hd. Frau Ruth Greitmann, Tannheimer Ring 5/1, 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (im PDF-Format) an stefanie.kohler@vst-villingen.de. Für Fragen stehen Ihnen Frau Ruth Greitmann (Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen) unter 07705 / 9260-27 oder Frau Nicole Bauseler (Einrichtungsleitung) unter 07723 / 2570 gerne zur Verfügung.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertagesstätte St. Martin Furtwangen Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen
Kontaktperson:
Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertagesstätte St. Martin Furtwangen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Werte der Kath. Kindertagesstätte St. Martin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer professionellen und kooperativen Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Kindertagesstätte St. Martin Furtwangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut zur Kath. Kindertagesstätte St. Martin passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen, wie in der Stellenanzeige angegeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Anforderungen
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Methoden, die in der Kath. Kindertagesstätte St. Martin angewendet werden. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und Kreativität in diese Konzepte einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Engagement für die Kinder
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu demonstrieren. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deinen Spaß und deine Phantasie in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da die Einrichtung Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt, könntest du Fragen dazu stellen, wie dies in der Praxis umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Job.
