Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unseren Kindergarten und gestalten Sie die frühkindliche Bildung aktiv mit.
- Unternehmen: Katholische Kindertageseinrichtung St. Elisabeth mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein großer Gestaltungsspielraum warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kinder und arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Die katholische Kindertageseinrichtung St. Elisabeth in Ettlingen-Spessart ist eine Einrichtung mit drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe in Trägerschaft der katholischen Kirchengemeinde St. Martin Ettlingen. Wir arbeiten nach dem pädagogischen Konzept des Situationsansatzes. Daher legen wir in unserer alltagsorientierten Arbeit mit den Kindern großen Wert darauf, dass ausreichend Zeit für die individuellen Themen und Interessen der Kinder vorhanden ist.
Ihre Aufgaben:
- Organisation des laufenden Betriebes und Abwicklung aller verwaltungstechnischen Vorgänge
- Betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung mit Budgetverantwortung (einschließlich dem Einzug der Elternbeiträge)
- Verantwortung für die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Anleitung und Führen des Personals
- Ausarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und des Qualitätsmanagementes
- Gestaltung von Teamsitzungen, Plan- und pädagogischen Fachkräfte
- Planung von Fort- und Weiterbildungen für die pädagogischen Fachkräfte
- Kooperation mit der Grundschule, der Fachberatung und den Beratungs- und Fachstellen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- eine Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagoge (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse
- Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- praktische Erfahrung, Fachwissen und Interesse an der Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Was wir Ihnen bieten:
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein qualifiziertes und aufgeschlossenes Team
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Begleitung
- Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Freie Tage zur eigenen Urlaubsplanung, zusätzlich zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage
- Arbeitszeitermäßigung bei Vollendung des 60. Lebensjahres, Kindern bis 12 Jahren, pflegebedürftigen Angehörigen
- Vergütung in Anlehnung an den TV SuE, inkl. Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage
- Zusätzliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Dienstradleasing „JobRad“
- Zuschuss zum Jobticket
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich im PDF-Format bis zum 30.06.2026 an: info@vst-durmersheim.de
Für Fragen steht Ihnen gerne der Geschäftsführer für Kindertageseinrichtungen Herr Sascha Cerveny unter der Telefonnummer 07245/91233-51 zur Verfügung.
Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden
Die katholische Kindertageseinrichtung St. Elisabeth in Ettlingen-Spessart bietet Ihnen als Kindergartenleitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team, das Wert auf individuelle Förderung und die Umsetzung eines pädagogischen Konzeptes legt. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zusätzlichen Benefits wie Dienstradleasing und Altersvorsorge ist die Einrichtung ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Kontaktdaten:
Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
