Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Partnernetzwerk und entwickle strategische Geschäftspläne.
- Unternehmen: Versa Networks, ein führendes Unternehmen im Bereich Netzwerksicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Channel Sales und starke Partnerbeziehungen.
Über uns
Bei Versa Networks revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Netzwerke verbinden, sichern und optimieren. Unsere Mission ist es, jederzeit und überall Zugang zu allem zu sichern. Als führendes Unternehmen im Bereich Secure SD-WAN, SSE (Secure Service Edge), SASE (Secure Access Service Edge) und Next-Generation Managed Services befähigen wir Organisationen weltweit, ihre IT-Infrastruktur für das moderne Cloud-Zeitalter zu transformieren. Unsere innovativen Produkte ermöglichen es Unternehmen, ein nahtloses, skalierbares und sicheres digitales Erlebnis zu bieten, egal wo sich ihre Benutzer, Geräte oder Anwendungen befinden.
Wir suchen einen erfahrenen Sr. Channel Account Executive, der unser ACE-Partner-Ökosystem erweitern kann, indem er regionale und nationale Partner profiliert, rekrutiert, befähigt und einführt. In dieser Rolle sind Sie der primäre Ansprechpartner für Partner und treiben strategische Geschäftspläne, Vertriebs- und technische Befähigung sowie den Erfolg der Partner mit den Lösungen von Versa voran, um das Umsatzwachstum zu generieren.
Verantwortlichkeiten
- Strategie & Leistungsbesitz: Koordinieren Sie mit autorisierten Vertriebspartnern von Versa und dem Vertriebsteam von Versa, um eine Markteinführungsstrategie zu entwickeln und Geschäftspläne zu erstellen und umzusetzen, um die Verkaufsziele für jeden Versa-Vertriebspartner zu erreichen.
- Partnerrekrutierung und -management: Verantwortlich für die Identität, Rekrutierung, Einarbeitung und Pflege von strategischen Versa-Vertriebspartnern innerhalb des zugewiesenen Gebiets, um sicherzustellen, dass sie mit der Vertriebsstrategie von Versa übereinstimmen.
- Partnerbefähigung & Schulung: Schulen Sie Partner in den Produkten, Vertriebstools und der Wettbewerbspositionierung von Versa, um deren Effektivität zu steigern.
- Neugeschäftsentwicklung/Field Marketing Events: Führen Sie Field-Marketing-Events und Kampagnen durch, um neue Pipeline zu generieren, und verwalten Sie Möglichkeiten mit Vertriebspartnern durch die verschiedenen Verkaufsphasen, um die Quote zu erreichen.
- Betriebliche Expertise: Verfolgen Sie Deal-Registrierungen, überwachen Sie die Verkaufsleistung und treiben Sie den Umsatz durch partnergeführte Möglichkeiten voran.
Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung im Vertriebskanal im Bereich High-Tech-Vertrieb erforderlich.
- Starke bestehende Partnerbeziehungen und Erfahrung mit regionalen und nationalen Partnern sind ein Muss.
- 70% Reisebereitschaft erforderlich.
- Solides Verständnis von Netzwerken, Sicherheit, Cloud und SaaS-Lösungen und Technologietrends.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, effektiv zu präsentieren und Schlüsselinteressengruppen zu beeinflussen.
Warum Versa?
Bei Versa Networks glauben wir daran, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Channel Account Executive - South-Central Arbeitgeber: Versa Networks
Versa Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Netzwerksicherheit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Account Executive - South-Central erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Versa Networks treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Versa Networks empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Versa Networks dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Versa Networks bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Account Executive - South-Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Versa Networks bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Versa Networks erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versa Networks vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
