Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Beziehungen zu Partnern und Kunden.
- Unternehmen: Versa Networks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Netzwerksicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Netzwerktechnologie gestaltet.
- Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung im Vertrieb an Unternehmenskunden und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Description
About Us
At Versa Networks, we're revolutionizing the way businesses connect, secure, and optimize their networks.
Our mission is to secure anywhere, anytime access to anything.
As a leader in Secure SD-WAN, SSE (Secure Service Edge), SASE (Secure Access Service Edge) and Next-generation Managed Services, we are empowering organizations across the globe to transform their IT infrastructure for the modern cloud era.
Our innovative products enable enterprises to deliver a seamless, scalable, and secure digital experience, no matter where their users, devices, or applications are located.
Founded by industry veterans and backed by premier venture capital firms, Versa is a market leader driving innovation and growth as it positions itself for a future IPO.
We believe in fostering a culture of innovation, collaboration, and customer success.
Our team is comprised of passionate, forward-thinking professionals dedicated to driving the future of networking technology.
We encourage creativity, offer opportunities for growth, and provide a dynamic environment where our people can thrive and make an impact.
At Versa Networks, we don’t just build products – we build relationships, elevate businesses, and shape the digital future.
Join us and be part of a fast-paced, cutting-edge company that's making a real difference in how the world connects and communicates.
Job Summary
We are looking for a Sr.
Enterprise Account Executive with enterprise and channel experience This individual will work on the development of new end user accounts in a given target geographic territory and/or industry.
The account executive is required to be in front of end users, even if not selling direct, to build the relationship and share the Versa Networks story.
This position will be field based and involve travel.
The job involves managing a territory and growing business through their own experience, including previously established relationships; a successful applicant must have strong industry contacts and demonstrated success in personally closing business in the target space.
Success involves both a long and complex sales cycle for Versa Classic and shorter sales cycles for Versa Titan, which is a pure channel sell.
Strong contacts within related channels are a requirement, as is building out a credible GTM strategy for your territory.
Responsibilities
- Drive new business through strong partner and customer contacts and industry knowledge.
- Create and maintain a customer pipeline, hitting objectives, revenue goals and growing the territory.
- Meet committed sales numbers on a quarterly basis.
- Recruit and build relationships with Channel partners to grow brand presence with end users.
- Establish executive level relationships, understanding the needs and language of customers’ specific business.
- Lead and coordinate complex, team selling efforts (with internal and external partners).
- Develop and maintain a strong partnership with all Versa Networks staff, specifically with Sales Engineers and technical support staff.
- Develop a strong understanding of the customers’ technology infrastructure in the WAN, LAN and branch, strategy and business requirements.
- Partner to create successful proposals and presentations in response to RFPs and other customer needs.
- Drive a territory strategy in alignment with Versa Networks software and security strategy.
- Accurately forecast POC, sales figures and projections.
- Consistent communication with Versa Networks sales leadership.
- Manage accurate data and record keeping in Salesforce to increase customer satisfaction and brand penetration.
- Attend trade shows, meet-ups and other activities to raise Versa Networks’ presence in the industry.
- Successfully negotiate with internal and external partners and end-user customers.
- Manage customer relationships post-sale; including a strategy to close repeat business
Requirements
Qualifications
- Must have 6-8 years of experience in end user enterprise selling, with strong technical expertise, including deep industry knowledge and contacts.
- A successful account executive will be expected to drive business through their own experience, including previously established relationships.
- Must consistently be in the top 25% of Salesforce in quota attainment.
- Must have experience negotiating large transactions, ELA and be instrumental in closing deals.
- A demonstrated knowledge of SD-WAN, security solutions and market place is highly desired.
• Additional Skills
- Self-starter
- Problem solving
- Innovative
- Highly motivated
- Commits time and effort to ensure success
- Strong presentation skills
- *Applicants must be authorized to work in Germany
Benefits
Why Versa?
At Versa Networks, we believe in taking care of our people – both professionally and personally.
We offer a comprehensive benefits package designed to support the well-being, growth, and work-life balance of our employees.
When you join our team, you can expect
- Competitive Salary & Incentives: We offer a competitive compensation package with and pre-IPO equity to reward your hard work and dedication.
- Health & Wellness: Comprehensive medical, dental, and vision insurance plans to ensure you and your family stay healthy and covered.
- Paid Time Off (PTO): Enjoy a generous PTO policy that includes vacation days, sick leave, and paid holidays to recharge and take care of personal matters.
- Flexible
- Work
Environment: We understand the importance of work-life balance.
Enjoy the flexibility of remote work, and hybrid option to create the work schedule that works best for you.
- Professional
Development: We believe in continuous learning.
Access to training, certifications, and educational resources to help you grow in your career and stay ahead of industry trends.
- Employee Recognition: We celebrate achievements both big and small, with regular recognition programs and awards that highlight your contributions to our collective success.
- Collaborative Culture: Be part of a dynamic, inclusive, and supportive team where innovation and collaboration are at the heart of everything we do.
- Parental Leave: Generous parental leave policies to support you during life's important moments.
At Versa Networks, our benefits are designed to help you thrive both inside and outside the office.
Join us and experience a rewarding, fulfilling career in a supportive environment that values your health, happiness, and success.
Versa Networks is an Equal Opportunity Employer.
We are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
Enterprise Account Executive - DACH Arbeitgeber: Versa Networks
Versa Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Netzwerksicherheit macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive - DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Versa Networks treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Versa Networks empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Versa Networks dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Versa Networks bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Versa Networks bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Versa Networks erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versa Networks vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!