MSP Account Executive - Northern Europe

MSP Account Executive - Northern Europe

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Versa Networks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns und unterstütze Managed Service Provider in allen Aspekten der Partnerschaft.
  • Unternehmen: Versa Networks revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Netzwerke verbinden und sichern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an Managed Service Provider und technisches Know-how sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

About Us

At Versa Networks, we’re revolutionizing the way businesses connect, secure, and optimize their networks.

Our mission is to secure anywhere, anytime access to anything.

As a leader in Secure SD-WAN, SSE (Secure Service Edge), SASE (Secure Access Service Edge) and Next-generation Managed Services, we are empowering organizations across the globe to transform their IT infrastructure for the modern cloud era.

Our innovative products enable enterprises to deliver a seamless, scalable, and secure digital experience, no matter where their users, devices, or applications are located.

Founded by industry veterans and backed by premier venture capital firms, Versa is a market leader driving innovation and growth as it positions itself for a future IPO.

We believe in fostering a culture of innovation, collaboration, and customer success.

Our team is comprised of passionate, forward-thinking professionals dedicated to driving the future of networking technology.

We encourage creativity, offer opportunities for growth, and provide a dynamic environment where our people can thrive and make an impact.

At Versa Networks, we don’t just build products – we build relationships, elevate businesses, and shape the digital future.

Join us and be part of a fast-paced, cutting-edge company that’s making a real difference in how the world connects and communicates.

Job Summary

This is a hands-on role that requires prior work experience in working with Managed Service Providers and or Mobile Operators to support them in all aspects of partnership, including selling, supporting, driving preference and building pipeline for Versa.

Candidates must have experience in working at or with Managed Service Providers for a sell-to, sell-with and sell-through approach.

Candidates must be technically, business and operationally astute and comfortable working across multiple functions within a large Service Providers.

An ability to just “get things done” and navigate around issues is critical.

The selected candidate will have a successful background in Networking, SDWAN, Security and/or SASE.

Preference will be given to candidates who are familiar with a sell-to motion and have demonstrated a successful track record of building and growing a business.

Responsibilities

  • Manage & Grow Versa business through Service Providers (Mobile Operators, MSP, MSSP, UCaa S)
  • Hunt, on-board, enable & operationalize new Service Providers
  • Build and maintain relationships with SP sales teams/channel
  • Drive preference for Versa as the preferred partner for SP Sales/Pre-Sales
  • Develop strategic business plans/GTM with SP and (if applicable) Versa enterprise/territory sales, conduct Quarterly Business Reviews to maintain a healthy, positive, “growth oriented” partnership.
  • Works with the Enterprise Sales teams to develop joint account plans to target and penetrate strategic accounts.

As needed, supports Versa Enterprise/Territory sales teams in secure client meetings and demos

  • Owns responsibility for building, maintaining, growing and reporting on sales funnel in order to achieve/exceed quota
  • Tracks and reports on all identified, regularly provides funnel and sales opportunities
  • Facilities and provides continuous education, training, enablement to SP sales, sales support, technical support, marketing, client support, and product management teams to be able to effectively support and deliver Versa solutions to their end customers.
  • Maintain positive, strong relationships with key decision makers and influencers within SP to keep Versa “top of mind” and to maintain the leading preferred vendor within the SP.
  • Manage partner pricing, negotiations, procurement process and contracting.
  • Work cross-functionally (Product/Engineering, Marketing, Operations) in order to support overall growth and success of the global partnership.

Proactively assess partner needs on an ongoing basis.

Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent training in business or sales management or engineering.
  • 5+ years selling experience in high tech sales.
  • Strong technical background
  • Excellent written & verbal communication skills.
  • Excellent presentation skills.
  • Ability to learn new technologies quickly.
  • Highly motivated sales starter and ability to work independently.
  • Proven impressive ability to find ways over, under, around & through barriers.
  • Must be extremely sensitive & adaptive to both stated and unstated customers.
  • Experience creating focused, collaborative, results-driven teams (internal & partners)
  • Proven, consistent over achievement of sales quotas
  • Proven track record of exceeding customer expectations.
  • Ironclad integrity.
  • Ability to manage multiple objectives, tasks and clients.
  • Ability to prospect and qualify potential accounts.
  • Team Player

Location: England, Holland, Sweden *Applicants must be authorized to work in the UK, Holland or Sweden

Why Versa?

At Versa Networks, we believe in taking care of our people – both professionally and personally.

We offer a comprehensive benefits package designed to support the well-being, growth, and work-life balance of our employees.

When you join our team, you can expect

  • Competitive Salary & Incentives: We offer a competitive compensation package with and pre-IPO equity to reward your hard work and dedication.
  • Health & Wellness: Comprehensive medical, dental, and vision insurance plans to ensure you and your family stay healthy and covered.
  • Paid Time Off (PTO): Enjoy a generous PTO policy that includes vacation days, sick leave, and paid holidays to recharge and take care of personal matters.
  • Flexible
  • Work

Environment: We understand the importance of work-life balance.

Enjoy the flexibility of remote work, and hybrid option to create the work schedule that works best for you.

  • Professional

Development: We believe in continuous learning.

Access to training, certifications, and educational resources to help you grow in your career and stay ahead of industry trends.

  • Employee Recognition: We celebrate achievements both big and small, with regular recognition programs and awards that highlight your contributions to our collective success.
  • Collaborative Culture: Be part of a dynamic, inclusive, and supportive team where innovation and collaboration are at the heart of everything we do.
  • Parental Leave: Generous parental leave policies to support you during life’s important moments.

At Versa Networks, our benefits are designed to help you thrive both inside and outside the office.

Join us and experience a rewarding, fulfilling career in a supportive environment that values your health, happiness, and success.

Versa Networks is an Equal Opportunity Employer.

We are committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

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MSP Account Executive - Northern Europe Arbeitgeber: Versa Networks

Versa Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Deutschland bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Erfolge geschätzt werden, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Netzwerksicherheit macht.

Versa Networks

Kontaktdaten:

Versa Networks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MSP Account Executive - Northern Europe erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Versa Networks treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Versa Networks empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Versa Networks dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Versa Networks bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MSP Account Executive - Northern Europe mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Managed Service Provider
Technisches Verständnis in Networking, SDWAN, Security und SASE
Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Geschäftspläne
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Versa Networks bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Versa Networks erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versa Networks vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!