Sr. Systems Engineer - North-Central

Bei Versa Networks revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Netzwerke verbinden, sichern und optimieren. Unsere Mission ist es, jederzeit und überall Zugang zu allem zu sichern. Als führendes Unternehmen im Bereich Secure SD-WAN, SSE (Secure Service Edge), SASE (Secure Access Service Edge) und Next-Generation Managed Services befähigen wir Organisationen weltweit, ihre IT-Infrastruktur für die moderne Cloud-Ära zu transformieren. Unsere innovativen Produkte ermöglichen es Unternehmen, ein nahtloses, skalierbares und sicheres digitales Erlebnis zu bieten, egal wo sich ihre Benutzer, Geräte oder Anwendungen befinden.

Wir suchen leidenschaftliche, unternehmerisch denkende und technikaffine Sr. Systems Engineers, die unseren Kunden und Partnern helfen, unsere Technologie zu bewerten, zu übernehmen und deren Nutzung auszubauen.

Verantwortlichkeiten:

• Technische Unterstützung und Expertise im Pre-Sales-Bereich für unsere Kunden und Partner bereitstellen, um Verkaufsziele zu erreichen.
• Vertrauensvolle Beratung mit strategischen Kunden und Partnern (CIO, CISO) etablieren.
• Partnernetzwerk über Produktentwicklungen informieren und aktualisieren.
• Workshops mit Interessenten oder Kunden zu Produktevaluierungen durchführen und Demonstrationen durchführen.
• Praktische Tests zur Validierung von Proof-of-Concept-Setups, Netzwerkdesigns und -bereitstellungen mit neuen Produkten und Funktionen durchführen.
• Auf RFI’s/RFP’s reagieren.
• Markt- und Produktfeedback an das Produktmanagement und die Backoffice-Abteilung weitergeben.
• Über Wettbewerbsprodukte, -lösungen und -dienstleistungen auf dem Laufenden bleiben.
• Whitepapers, Wissensdatenbankartikel und andere kunden-/partnerorientierte Inhalte verfassen.

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Planung und dem Design oder Betrieb von WAN/LAN-Netzwerken für Dienstanbieter oder große Unternehmen.
• Kenntnisse über Cloud-Sicherheitslösungen wie FWaaS, DLP, CASB, RBI und Malware-Präventionslösungen.
• Kenntnisse über Technologien im Sicherheitsbereich, wie Proxys, SSL/TLS, VPNs, Active Directory/SAML/LDAP, Bedrohungsprävention und -minderung.
• Verständnis von Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen im SASE-Rahmenwerk.
• Tiefgehendes Verständnis des TCP/IP-Protokollstapels und dessen Funktionsweise.
• Kenntnisse über WAN-Technologien und -Protokolle wie MPLS, MPLS-basierte VPNs, BGP, OSPF, QoS, NAT, Multicast.
• Kenntnisse in der Architektur und/oder Verwaltung von großflächigen, leistungsstarken und resilienten Unternehmensnetzwerk- und Sicherheitslösungen.
• Häufige Reisen sind Teil dieser Rolle (30%).

Wünschenswerte Fähigkeiten:

• Kenntnisse über Best-Practice-Architekturen für SaaS-Anwendungen.
• Praktische Erfahrung mit öffentlichen und privaten Cloud-Technologien wie AWS, Azure, OpenStack, VMware.
• Kenntnisse in Shell-Scripting und Python-Scripting.

Standort: Vereinigte Staaten. Bewerber müssen berechtigt sein, in den USA zu arbeiten.

Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Position zu Beginn der Anstellung in Kalifornien, Washington oder New York City liegt voraussichtlich zwischen 180.000 und 220.000 USD. Das spezifische Gehalt eines Kandidaten innerhalb dieser Spanne hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Ausbildung, Standort, Erfahrung, relevanter Ausbildung, Zertifizierungen und anderen geschäftlichen sowie organisatorischen Bedürfnissen.

Warum Versa?

Bei Versa Networks glauben wir daran, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Wenn Sie unserem Team beitreten, können Sie Folgendes erwarten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt & Anreize: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Pre-IPO-Equity, um Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement zu belohnen.
• Gesundheit & Wellness: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungspläne, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Familie gesund und abgesichert sind.
• Bezahlte Freizeit (PTO): Genießen Sie eine großzügige PTO-Richtlinie, die Urlaubstage, Krankheitsurlaub und bezahlte Feiertage umfasst, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Wir verstehen die Bedeutung der Work-Life-Balance. Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und hybriden Optionen, um den Arbeitszeitplan zu erstellen, der am besten zu Ihnen passt.
• Berufliche Entwicklung: Wir glauben an kontinuierliches Lernen. Zugang zu Schulungen, Zertifizierungen und Bildungsressourcen, um in Ihrer Karriere zu wachsen und den Branchentrends voraus zu sein.
• Mitarbeiteranerkennung: Wir feiern Erfolge, groß und klein, mit regelmäßigen Anerkennungsprogrammen und Auszeichnungen, die Ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg hervorheben.
• Kollaborative Kultur: Seien Sie Teil eines dynamischen, integrativen und unterstützenden Teams, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
• Elternzeit: Großzügige Elternzeitregelungen, um Sie in wichtigen Lebensmomenten zu unterstützen.

Versa Networks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.