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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Aspekte der Produktimplementierung und unterstütze die Anpassung von SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative Archivierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliches Bonusprogramm.
- Andere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem hochwirksamen Produkt und gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in technischen SAP-Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
VersaFile ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf Anhangs- und Datenarchivierungslösungen für SAP, SuccessFactors und andere Unternehmenssoftwareanwendungen spezialisiert hat. Unser sauberer Kernansatz ermöglicht es Unternehmen, ihren SAP-Datenlebenszyklus effizienter und konform zu verwalten. Wir suchen einen SAP Technical Specialist, der eine entscheidende Rolle im Kundenerfolg und in der Produktqualität spielt.
Wir suchen einen vielseitigen SAP Technical Specialist, der die Verantwortung für Produktimplementierungen übernimmt, Lösungen innerhalb des SAP-Rahmens anpasst, Geschäftsprozesse automatisiert, sich an der Produktentwicklung beteiligt und überzeugende, technisch fundierte Verkaufsdemos liefert. Dies ist eine hochgradig kollaborative und kundenorientierte Rolle, die tiefgehende SAP-Technikkenntnisse mit hervorragenden Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten kombiniert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der technischen Aspekte der Produktimplementierung für Kunden unter Verwendung von SAP S/4HANA und/oder SuccessFactors.
- Anpassung und Konfiguration von SAP-Systemen zur Unterstützung der Integration mit unserer Dokumentenarchivierungslösung.
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, um Funktionen und Designinputs bereitzustellen sowie bei der tatsächlichen Funktionsentwicklung zu helfen.
- Enger Kontakt mit Kunden, Projektmanagern und internen Entwicklern, um Anforderungen zu sammeln, Lösungen zu entwerfen und erfolgreiche Implementierungen durchzuführen.
- Technischer Fachexperte während des Pre-Sales-Zyklus, der maßgeschneiderte und wirkungsvolle Demos für potenzielle Kunden liefert.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme während und nach der Implementierung.
- Feedback an die Produkt- und Entwicklungsteams geben, um die Funktionalität und Benutzererfahrung zu verbessern.
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Demodrehbücher und Implementierungsleitfäden.
Qualifikationen:
- 3–7 Jahre Erfahrung in technischen SAP-Rollen (ABAP, ABAP Cloud, Workflow, BTP, SuccessFactors oder verwandte Bereiche).
- Praktische Erfahrung mit SAP ArchiveLink, SAP ILM oder SAP DMS-Integrationen ist ein großer Vorteil.
- Vertrautheit mit Dokumentenmanagementsystemen (z.B. OpenText, SharePoint oder andere ECM-Plattformen).
- Erfahrung mit SAP-Anpassungen, Erweiterungen und BADI/Nutzer-Exits.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren.
- Komfortabel bei Präsentationen vor Kunden, sowohl virtuell als auch persönlich.
- Selbststarter, der in einem schnelllebigen, start-up-ähnlichen Umfeld gedeiht.
Bevorzugte Fähigkeiten (Nice to Have):
- Erfahrung in SAP S/4HANA-Implementierungen.
- Kenntnisse in SAP Fiori/UI5 oder Integration mit webbasierten Anwendungen.
- Hintergrund in Pre-Sales-Engineering oder Lösungskonsultation.
- Einblick in cloudbasierte Archivierungs- und Speicherplattformen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Arbeiten Sie an einem hochwirksamen Produkt mit Unternehmenskunden auf der ganzen Welt.
- Seien Sie Teil eines kollaborativen, agilen Teams, in dem Ihre Stimme und Expertise nicht nur zählen, sondern einen großen Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen haben können.
- Flexibles Arbeitsumfeld – remote und hybride Optionen verfügbar.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Gelegenheit, mit einem wachsenden Unternehmen zu wachsen und die Zukunft unseres Geschäfts mitzugestalten.
Standort: Dies ist eine Remote-Arbeitsstelle für jemanden, der in der Mitteleuropäischen Zeitzone ansässig ist und arbeitet. Reisen kann erforderlich sein.
Typ: Vollzeit unbefristet
Gehalt: €70.000 - 90.000, abhängig von der Erfahrung
Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Bonusprogramm, Mobiltelefon- und Internetprogramm.
Um sich zu bewerben: Bitte senden Sie Ihr Bewerbungsschreiben und Ihren Lebenslauf.
Die Kernaufgabe von VersaFile besteht darin, Lösungen für Kunden zu liefern, die einen Unterschied machen. Um einen Unterschied zu machen, benötigen wir Menschen aus allen Lebensbereichen. Übrigens kümmern wir uns wirklich um Menschen, und das ist in unser Wesen eingebettet. Für uns sind Gleichheit und Inklusion ein natürlicher Teil unserer Kultur und unseres Zwecks. Egal, wer Sie sind, kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse und werden Sie kontaktieren, wenn Sie als Kandidat in die engere Wahl kommen.
SAP Technical Specialist Arbeitgeber: VersaFile
Kontaktperson:
VersaFile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Technical Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Technical Specialist interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Demos vor! Da du in einer kundenorientierten Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Präsentieren von Lösungen unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der SAP-Community zu verbinden. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch aktiv Fragen stellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Technical Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu VersaFile passt.
Betone deine SAP-Kenntnisse: Da wir einen SAP Technical Specialist suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in SAP S/4HANA oder SuccessFactors zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VersaFile vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Technical Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in SAP-Implementierungen und -Anpassungen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch kundenorientiert ist, solltest du darauf achten, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Übe, wie du technische Informationen sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder verständlich präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.