Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für unsere neue Filiale und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Walz GmbH – führender Omni-Channel-Händler im Baby- und Kleinkindbereich.
- Vorteile: 38,5 Stunden pro Woche, 5 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer neuen Filiale!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und erlebe die Freude am Umgang mit Kunden und Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Neueröffnung Völs – Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit! Die Walz GmbH ist heute ein führender Omni‑Channel‑Händler im Bereich Baby- und Kleinkindartikel – mit mehr als 70 Jahren Erfahrung und einer starken Position im Markt. Mit einem umfangreichen Sortiment aus Top‑Marken und exklusiven Eigenmarken bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis – sowohl in unseren Fachgeschäften als auch im Onlineshop.
Für die Neueröffnung unserer Filiale am CYTA Areal in Völs im Oktober 2026 suchen wir ab September 2026 eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d), die von Anfang an dabei sein möchte.
Die Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Filiale (Umsatz, Kennzahlen, Zielerreichung)
- Führung, Motivation und Entwicklung des Verkaufsteams
- Personaleinsatzplanung
- Verkaufssteuerung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionen
- Verantwortung für Warenmanagement, Lager und Inventuren
- Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation nach Visual Merchandising Standards
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalmanagement
- Individuelle und kompetente Kundenberatung im Babyfachhandel
- Aktiver Verkauf und Begeisterung für unsere Produkte (z. B. Kinderwagen, Babyzubehör usw.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel / Verkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Unternehmerisches Denken und KPI‑orientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Steuerung von Retail‑Kennzahlen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Begeisterung für Handel und unser Sortiment
- Gute Deutschkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Wir bieten:
- 38,5 Stunden pro Woche in Vollzeit
- 5 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr
- Bezahlung nach Kollektivvertrag Handel
- Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat)
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte für unser Sortiment
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern (corporate benefits)
Filialleitung (m/w/d) baby-walz Völs (CYTA) Arbeitgeber: Versandhaus Walz GmbH
Die Walz-Familie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation und Innovation im Versandhandel mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer kinderfreundlichen Unternehmenspolitik und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
