Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle unsere Logistikprozesse datenbasiert weiter.
- Unternehmen: Walz, ein führendes Multi-Channel-Unternehmen in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versandhandels mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL/Logistik und Erfahrung im Logistikcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Weiterdenken, gestalten und gemeinsam wachsen – willkommen bei der Walz-Familie! Als eines der führenden Multi-Channel-Unternehmen Europas verbindet das Versandhaus Walz mit seinen Marken baby-walz, Die moderne Hausfrau, walzvital und babymarkt erfolgreich Tradition mit Innovation. Kurze Entscheidungswege, echte Teamarbeit und die Möglichkeit, Ideen aktiv voranzubringen zeichnen das Unternehmen aus. Wir glauben an Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft des Versandhandels gestalten.
Aufgaben
- Sie steuern und entwickeln unsere Logistikprozesse datenbasiert weiter und behalten alle relevanten KPIs im Blick.
- Sie verantworten das Logistikcontrolling inklusive Budgetplanung (z. B. Personal, Versand- und Verpackungskosten).
- Sie analysieren die Performance unserer Distributionsdienstleister und leiten konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen in strategischen Logistikprojekten.
- Sie führen unser Prozessmanagement-Team fachlich und entwickeln Strukturen, Methoden und Mitarbeitende weiter.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Logistikcontrolling oder in der Prozesssteuerung.
- Erste Führungserfahrung oder klare Ambition, ein Team zu leiten.
- Sehr starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität.
- Sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Projektmanagement-Erfahrung.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- 37,5 Stunden pro Woche.
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern.
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum).
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine.
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gruppenleiter (m/w/d) Logistik Controlling & Prozessmanagement Arbeitgeber: Versandhaus Walz GmbH
Die Walz-Familie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Versandhandels mitzuwirken. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und firmeneigener Kinderbetreuung fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
