Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Frachtbriefe und plane den Warenausgang mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Walz, ein führendes Multi-Channel-Unternehmen in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Familie und gestalte den Versandprozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen.
Aufgaben:
- Erstellung von Frachtbriefen, Zolldokumenten und Handelsrechnungen
- Planung und Einteilung von Mitarbeitern im Bereich Warenausgang
- Disposition von Speditionen und KEP-Dienstleistern
- Erstellung von Auswertungen für den Bereich Warenausgang
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Hands-On-Mentalität
- Bereitschaft zur Samstagsarbeit
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine und Bäckereiverkauf vor Ort
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
#wirsindwalz
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Lagermitarbeiter (m/w/d) Versandsteuerung Arbeitgeber: Versandhaus Walz GmbH
Das Versandhaus Walz bietet als führendes Multi-Channel-Unternehmen in Europa nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einer firmeneigenen Kinderbetreuung fördert Walz die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem starken Teamgeist, der durch innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen geprägt ist.
