Market Sales Manager

Market Sales Manager

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Versant Media

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von BRS Premier und GolfNow zur Steigerung des Marktanteils.
  • Unternehmen: VERSANT, ein führendes Unternehmen in Nachrichten, Sport und Unterhaltung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Golfbranche mit innovativen Technologien und Dienstleistungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

VERSANT ist eine führende Kraft in Nachrichten, Sport und Unterhaltung - Heimat ikonischer und vertrauenswürdiger Marken, die das Publikum inspirieren, informieren und erfreuen. Unsere einzigartige Kombination aus Inhalten, Technologie und Dienstleistungen bereichert das kulturelle Gefüge, entfacht Leidenschaften, regt Gespräche an und verbindet Menschen mit dem, was sie am meisten lieben.

Unsere BRS Golf-Technologie und -Dienstleistungen helfen Golfplatzbetreibern, Runden zu erhöhen, Einnahmen zu steigern, ihre Reichweite zu erweitern und effizientere, profitablere Geschäfte zu führen. Heute vertrauen mehr als 9.000 Plätze in Nordamerika, Großbritannien und Europa auf BRS und GolfNow, um ihre Abläufe zu steuern. Dies ist eine aufregende Zeit für die Golfbranche. Bei BRS und GolfNow spielen wir eine führende Rolle bei der Gestaltung ihrer Zukunft, fordern den Status quo heraus, entwickeln innovative Technologielösungen und helfen Betreibern, nachhaltigere, leistungsstarke Unternehmen aufzubauen.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Akquisition von BRS Premier und GolfNow - unserer Golfclub-Management-Software und Vertriebsplattform. Als Market Sales Manager werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung des Marktanteils durch die Generierung neuer Geschäfte spielen und unsere Technologie und Dienstleistungen als die führende Wahl in der Branche positionieren. Dies ist eine Frontline-Verkaufsrolle, die sich für jemanden eignet, der von Momentum, Überzeugungskraft und dem ständigen Übertreffen von Zielen lebt. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung, Ansprache und Umwandlung neuer Kunden, den Aufbau eines hochwertigen Pipelines und die Durchführung nachhaltiger Clubakquisitionen in Ihrer Region.

Erfolg in dieser Rolle erfordert gezielte Ansprache, starkes kommerzielles Urteilsvermögen, datengestützte Entscheidungsfindung und die Hartnäckigkeit, Chancen vom ersten Gespräch bis zum Abschluss zu bewegen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Steigerung der BRS Premier und GolfNow-Verkäufe zur Erhöhung des Marktanteils in der Region.
  • Eigentum und Umsetzung Ihrer regionalen Akquisitionsstrategie, Sicherung neuer Clubpartnerschaften und Beitrag zum langfristigen Wachstum.
  • Anwendung eines beratenden Verkaufsansatzes zur Aufdeckung von Kundenbedürfnissen und -problemen, Übersetzung dieser in überzeugende, überzeugende Pitches.
  • Aufbau fortgeschrittener Produkt- und Wettbewerbskenntnisse, um BRS und GolfNow als bevorzugten Technologiepartner durch einen strukturierten, End-to-End-Verkaufsprozess zu positionieren.
  • Entwicklung und Pflege eines starken Branchennetzwerks, Engagement von Entscheidungsträgern durch Outbound-Prospecting, Empfehlungen, Veranstaltungen und bestehende Beziehungen.
  • Nutzung von CRM-Daten, Erkenntnissen und Tools zur Priorisierung von Chancen und Optimierung der Verkaufsstrategie.
  • Konsequentes Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen, Demonstration von Verantwortlichkeit, Resilienz und einer leistungsorientierten Denkweise.
  • Pflege eines rigorosen Pipeline-Managements, einschließlich genauer Salesforce-Updates, Gebietsplanung, Prognosen und Berichterstattung.
  • Handeln als vertrauenswürdiger Partner für Kunden, Gewährleistung der Einhaltung von Verpflichtungen und Ermöglichung eines reibungslosen Übergangs zum Account Management für langfristige Bindung.
  • Vertretung des Unternehmens als Markenbotschafter bei Ausstellungen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung der Pipeline und Markenpräsenz.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen zur Förderung einer leistungsstarken Vertriebskultur, die konsequent die Kernwerte und professionelles Verhalten demonstriert.
Qualifikationen:

Die Rolle wird in Deutschland angesiedelt sein und eignet sich für Kandidaten, die überall im Gebiet wohnen. Es ist unerlässlich, dass die Kandidaten Folgendes haben:

  • 5+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem SaaS-Umfeld.
  • Starke technische Eignung mit Vertrauen in die Nutzung webbasierter und cloudbasierter Anwendungen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, einen strukturierten, End-to-End-Verkaufsprozess mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auszuführen.
  • Ergebnisorientierte Denkweise mit einer starken Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Zielen und KPIs.
  • Erfahrung in der Nutzung von Salesforce oder einer ähnlichen CRM-Plattform.
  • Fähigkeit zur Analyse, Zusammenstellung und Präsentation von Daten zur Unterstützung von Vorschlägen für potenzielle Kunden.
  • Selbstmotiviert, anpassungsfähig und ein positiver Beitrag zur Teamkultur.
  • Vollständiger deutscher Führerschein und Zugang zu einem Fahrzeug.
  • Bildung auf Hochschulniveau in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft/Marketing/IT).
  • Kenntnisse der Golfbranche.
  • Etabliertes Netzwerk von Branchenkontakten.
Zusätzliche Informationen:

Im Rahmen unseres Auswahlprozesses müssen externe Kandidaten möglicherweise an einem persönlichen Interview mit einem VERSANT Media-Mitarbeiter an einem unserer Standorte teilnehmen, bevor eine Einstellungsentscheidung getroffen wird. VERSANT Media verpflichtet sich, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, nationale Herkunft oder Abstammung, Staatsbürgerschaft, Behinderung, sexuelle Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Veteranenstatus, Mitgliedschaft in den uniformierten Diensten, genetische Informationen oder andere durch geltendes Recht geschützte Gründe. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind und Unterstützung während des Bewerbungs- und/oder Rekrutierungsprozesses aufgrund Ihrer Behinderung benötigen, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterbringung zu beantragen.

Market Sales Manager Arbeitgeber: Versant Media

VERSANT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer unternehmerischen Kultur geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert VERSANT Kreativität und Engagement, während es gleichzeitig die Stabilität eines globalen Unternehmens bietet. Die Position des Market Sales Managers in Deutschland ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Zukunft der Golfbranche beizutragen und dabei von einem umfangreichen Netzwerk und erstklassigen Ressourcen zu profitieren.

Versant Media

Kontaktdaten:

Versant Media Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Market Sales Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Identifiziere potenzielle Kunden und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Golfbranche und über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. Je besser du informiert bist, desto überzeugender kannst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Market Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
SaaS-Kenntnisse
Technische Affinität
CRM-Nutzung (z.B. Salesforce)
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Market Sales Manager bei uns geeignet bist und was du mitbringst.

Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich und zeigen uns, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versant Media vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über VERSANT und deren Produkte, insbesondere BRS Premier und GolfNow. Verstehe die Branche und die Herausforderungen, mit denen Golfplatzbetreiber konfrontiert sind, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und relevante Lösungen anbieten kannst.

Verkaufe dich selbst

Bereite eine überzeugende Verkaufspräsentation vor, in der du deine Erfolge im Vertrieb darstellst. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu übertreffen.

Sei datengetrieben

Nutze Daten, um deine Argumente zu untermauern. Bereite Beispiele vor, wie du CRM-Tools wie Salesforce verwendet hast, um Verkaufschancen zu priorisieren und deine Strategie zu optimieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen triffst.

Netzwerken ist alles

Baue während des Interviews eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner auf. Zeige Interesse an ihrer Rolle und den Herausforderungen, die sie bewältigen. Ein starkes Netzwerk ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position, also betone deine bestehenden Kontakte in der Branche.