Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von 1&1 Versatel Produkten, insbesondere Glasfaseranschlüssen im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein motiviertes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Direktvertrieb aller 1&1 Versatel Produkte – mit klarem Fokus auf Glasfaseranschlüssen im definierten Vertriebs- bzw. Gewerbegebiet
- Telefonakquise – auf Basis bereitgestellter sowie eigenständig identifizierten Leads im B2B-Umfeld
- Beratung und Verhandlung auf Entscheiderebene – erstellen individueller Angebote und mit Fachwissen überzeugen
- Digitale Abwicklung des Vertriebsprozesses – vom Angebot bis zur Vertragsunterschrift, unter Nutzung digitaler Auftragsformulare
- Reporting der Erfolge – regelmäßige Pflege und Analyse der relevanten KPIs zur Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Telekommunikationsumfeld oder IT-nahen Bereichen
- Technisches Verständnis zur sicheren Einschätzung von Kundenbedarfen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur proaktiven Identifizierung, Entwicklung und Abschluss von neuen Verkaufschancen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. Level C1)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Home Office-Arbeitsvertrag inklusive Home Office-Ausstattung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für verschiedene Anlässe sowie ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
- Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
- Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
(Junior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Versatel GmbH
1&1 Versatel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kommunikationskultur bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unbefristeten Home Office-Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die ergonomische Büroausstattung und die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr für optimale Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von 1&1 Versatel verstehst und wie du diese im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere deine Erfolge nach jedem Gespräch oder Meeting. Was hat gut funktioniert? Was könntest du beim nächsten Mal besser machen? Diese Reflexion hilft dir, kontinuierlich besser zu werden und deine Verkaufsstrategien zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als (Junior) Account Manager passen.
Mach es digital:Nutze die digitalen Tools, die wir bereitstellen, um deine Bewerbung einzureichen. Das zeigt uns, dass du mit den modernen Vertriebsprozessen vertraut bist und dich in der digitalen Welt wohlfühlst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versatel GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den 1&1 Versatel Produkten, insbesondere den Glasfaseranschlüssen, vertraut. Wenn du im Interview Fragen zu den Produkten beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf B2B-Vertrieb vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Identifizierung und dem Abschluss von Verkaufschancen zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, in denen du Kundenbedarfe einschätzen musst. Dein technisches Verständnis wird entscheidend sein, um die Entscheider zu überzeugen.
✨Nutze digitale Tools
Informiere dich über gängige CRM-Systeme und digitale Auftragsformulare, die im Vertrieb verwendet werden. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist und wie du sie zur Optimierung des Vertriebsprozesses einsetzen würdest.
