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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Reisebüropartner und unterstütze sie bei Versicherungsfragen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Reiseversicherungen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Reiseerlebnisse unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Interesse an der Reisebranche sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Kundenbetreuer/-in (m/w/d) für unsere Reisebüropartner in der Region in Vollzeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenbereich Reisebüro (Versicherungsberater/in) Arbeitgeber: Versicherungsagentur HanseMerkur
Kontaktperson:
Versicherungsagentur HanseMerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenbereich Reisebüro (Versicherungsberater/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Reisebüro-Sektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für unsere Geschäftskunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Reisebranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Reisebüros zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du diese Fähigkeiten auf die Bedürfnisse unserer Reisebüropartner anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Reisebranche und den Kundenkontakt. Ein authentisches Interesse an der Arbeit mit Reisebüros wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenbereich Reisebüro (Versicherungsberater/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen klar: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kundenbetreuer/-in im Geschäftskundenbereich wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du besonders gut zu den Reisebüropartnern passt und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf relevante berufliche Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der Betreuung von Geschäftskunden oder im Reisebüro-Bereich zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Versicherungsagentur HanseMerkur vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Reisebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Reisebüros konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Geschäftskunden verstehst und wie Versicherungen ihnen helfen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Kundenbetreuer/-in arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Strategien zur Kundenbindung?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Geschäftskundenbereich oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
